一、岗位职责1、负责督促监督各门店工作执行情况，给各门店进行运营指导；2、针对门店的未来发展制定方案；3、负责各门店运作管理和人员管理及其与总部的联系沟通；3、负责各门店人员培训工作；4、负责维护、协调与驻点物业管理处的合作关系；5、指导下属进行业务技能操作和现场操作培训，提高各店产品服务推广业绩；6、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；7、执行总部下达的各项任务；8、了解店内各工作流程，协调处理店内工作及突发事件；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。二、任职资格1、5年以上汽车美容行业从业经验（豪华品牌4S店、专业连锁品牌、高端工作室优先）；2、熟悉各类汽美工具、产品（熟悉国外设备工具产品优先）；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4、具有良好的语言组织能力、沟通能力、策划能力；5、执行力强、诚实守信、责任心强、讲原则、能接受一定程度的出差；6、持C1驾照。

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开设课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45466《轮毂彩绘改装》198小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45704《爆闪灯的加装》177小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45686《日行灯加装》126小时、课程编号G45614《人事管理、店长应急事务、店内宣传展示》87小时、课程编号G45455《门板内饰改装》86小时、课程编号G45669《直流交流电路》140小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。