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**** - 个人简历(№: N0009483)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 北京市 出  生: 1980-12-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 北京市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轿车改装技师 期望行业: 制造/电器/通讯/设备
期望地区: 北京市 期望月薪: 8000~10000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 本人开朗,乐观,善于沟通,具有一定的文字处理能力和良好的团队意识,掌握一定的谈判技巧,能运用相关资源进行有效谈判。熟悉采购系统模块,并能熟练使用ERP,SAP等系统操作。熟练驾驶8年,具有行政办公类、汽车精品类、工程招标谈判经验。金融保险勿扰,谢谢。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 会应酬声音甜美外语好诚实守信性格开朗
作品案例  

工作经验:

2012.11 - 2015.12北京奥吉通投资(集团)有限公司(3年1个月)
集采部、行政部经理 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车
工作描述: 汽车用品、养护品、配件等集采工作部分:1、制定集团集采管理制度,搭建集团集采平台;2、负责组织集团汽车用品、养护品、配件等各类采购招标、谈判、签订合同工作;3、负责组织集团养护品、配件等参见展会、市场调研、询价、开发新品,组织产品测试和产品培训工作;4、负责分析集团汽车精品运营状况,提出适时产品促销政策并与供应商进行谈判;5、负责集团汽车精品供应商管理考核工作;6、负责指导各子公司汽车用品销售,调整产品结构;7、负责根据市场情况、客户需求、销售人员反馈,调整供货价格、扩宽产品种类、协调解决客户诉求。行政工作部分:1、根据集团发展战略,负责制订整个集团行政部规划(如:工作方向、工作思路等),并指导下属各子公司行政部开展相关工作。2、集团行政部相关制度、流程的制定。含:行政办公、预算管理、差旅管理、印章管理、接待管理、工服管理、会议管理、行文标准与文档管理、固定资产、办公用品与设备管理、集中采购管理、宿舍管理、食堂管理、车辆管理、环境卫生管理、安保管理、物业管理、行政危机公关管理等;3、负责集团本部固定资产的实务管理,包括(入库记账、登记造册、领用调配(拨)、维修、盘点、闲置封存、报废处理等)方面的管理工作;4、按照制度、流程监督子公司相关行政工作;5、制定、提交集团本部行政预算,参与子公司行政预算设定,制定预算标准,并给予监督与分析;6、负责集团本部集中采购管理;7、开展集团公共区域安保与物业工作(如:消防安全、保安管理、卫生管理、设备管理等);8、负责通讯、网络、绿化等办公区域行政管理工作;9、参与集团与子公司涉及经营的行政相关政府职能部门的公关工作(如:证照办理外联、消防、安监、消协、法院、乡/村政府等);10、负责集团OA行政办公系统的搭建;11、负责集团行政部组织架构设计与工作分解;12、负责组织集团工程招标、开标、清标、谈判工作。
2006.03 - 2012.11国美电器有限公司(6年8个月)
行政物资采购主管 ERPSAP采购系统讲师 | 6001-8000元/月
零售/批发 | 企业性质:股份制企业
工作描述: 1、负责制定集采招标书工作;2、负责组织招标工作;3、负责制定集采供应商谈判策略并进行谈判工作;4、负责签订采购合同、采购、结算工作。5、负责根据分公司需求、季节、库存等多方面指定采购计划;6、负责参与供应商采购合同的制定工作;7、负责集采系统业务搭建工作;8、负责与集采供应商协调供货时间、售后工作;9、负责对供应商进行考核工作;10、负责对集采商品进行定期询价工作。2010年7月至2011年11月SAP行政模块主要工作1、负责梳理集团、分公司行政所有流程并进行优化;2、负责制定行政模块蓝图;3、参与SAP的系统培训;4、负责编写行政系统培训课件;5、负责对全国子公司行政系统进行系统培训;6、负责对系统问题进行收集并跟进更正。
2000.08 - 2006.02北京碧海长风科技有限公司(5年6个月)
大客户部 | 采购主管 | 4001-6000元/月
零售/批发 | 企业性质:民营
工作描述: 1、负责产品销售跟踪,对产品出现的残、缺问题与供货商联系进行调换。2、负责对产品出现的滞销进行分析,提出销售解决方案。3、负责跟进销售任务采购优势产品;4、负责渠道销售及零售销售,并尝试网络销售。

教育经历:

2005.07 - 2008.07中央广播电视大学会计学本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:
  • 英语等级:大学英语考试四级
项目经验:

2014.03 - 至今 集团新建店
责任描述: 1、组织下属对市场环境、竞争对手进行分析,根据调研报告以及公司的战略目标编制工程招投标计划;2、建立并不断完善招投标业务流程,拟定并完善公司材料设备供应管理办法、合同管理办法、招投标管理办法等;3、组织对施工单位、各类材料和设备供应商等进行考察、评选、合同谈判和管理;4、制定本部门年度工作计划,月度工作计划及月度实施方案,上报上级。
项目描述: 配合集团在全部布点战略,以达到厂家、集团要求时间点开业运营。主要负责从地勘、厂家设计、土方、总包、装修等各个环节招标、合约谈判、签订合同工作。主要项目:1、河北石家庄路虎店6600平米,现已开业;2、北京林肯店4400平米,现已开业;3、天津红旗展厅店680平米,现已开业;4、北京奥迪二店17000平米,总包已进场;5、河北石家庄林肯店5800平米,总包已进场;6、河北石家庄奥迪店11000平米,总部已进场;7、无锡奥迪店13000平米,合同谈判中。

培训经历:

2010.01 - 2010.12SAP ERP系统搭建与培训
培训机构: 中国惠普有限公司 培训地点: 天津武清区 所获证书: 一级培训师 培训描述: 1、负责梳理集团、分公司行政所有流程并进行优化;2、负责制定行政模块蓝图;3、参与SAP的系统培训;4、负责编写行政系统培训课件;5、负责对全国子公司行政系统进行系统培训;6、负责对系统问题进行收集并跟进更正、测试、培训。

证书:

2014.11一级采购师



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 高级改装顾问MPV改装顾问汽车改装技师轿车改装技师SUV改装顾问喷漆技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 北京市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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