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储备店长

全职
 瓜子二手车
工资待遇:1-1.5万/月 福利待遇:年底双薪,年终奖,带薪年假,健康补助,定期体检,餐补,通讯补助,旅游,健康补助
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职位描述

职位描述:1、门店业务运营管理:负责店内车辆的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量;受理并处理职权范围内的各项投诉;维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;商品管理,场地管理。2、门店团队及日常管理:团队人员管理、培训;负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标;合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;4、配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系。职位要求:1.5年以上4S店技术总监经验;2.熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3.熟悉作业质检及相关维修工艺流程;4.对于店面经营有良好的经营意识和体系知识;5.对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验;6.价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力


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培训福利

开设课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45480《整车内饰改色改装》129小时、课程编号G45594《汽车侧围护面的修复》155小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新: 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45715《全车隔音系统安装》88小时、课程编号G45627《转向系统(EPS),电控悬架(CATS)》135小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45468《大灯改装翻新改装》67小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(207份) 最低:¥4637 至 最高:¥22886 ¥3579
基本工资(490份) 最低:¥4592 至 最高:¥16378 ¥8433
奖金(68份) 最低:¥213 至 最高:¥2604 ¥1035
补助(91份) 最低:¥313 至 最高:¥2394 ¥654
销售提成(367份) 最低:¥2108 至 最高:¥27206 ¥21057
其他收入(595份) 最低:¥305 至 最高:¥834 ¥657
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瓜子二手车 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第392辆改装车

瓜子二手车

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:苏州

擅长改装:奥迪

征信档案:No.56257备案


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