1、门店业务运营管理:负责店内车辆的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量;受理并处理职权范围内的各项投诉;维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;商品管理,场地管理。2、门店团队及日常管理:团队人员管理、培训;负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标;合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;4、配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系。岗位要求:1.7年以上4S店,技术总监经验,带过售后维修车间;2.熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3.熟悉作业质检及相关维修工艺流程;4.对于店面经营有良好的经营意识和体系知识;5.对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验;6.价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力
1. 18款宝马五系升级哈曼卡顿音响;2. 奥迪新Q7升级改装原厂BOSE音响;3. 大众速腾改装TEIRacing高性能运动短弹簧;4. 大众CC1.8T刷ECU动力升级刺激神经的快感!;
开设课程编号G45573《听音训练与基础调试》116小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45596《掌握车身类型和基本结构,熟悉车身的主要部件》151小时、课程编号G45701《一键启动改装》186小时、课程编号G45594《汽车侧围护面的修复》155小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45662《玻璃裂纹修复》119小时、课程编号G45524《图案刺绣工艺》139小时、课程编号G45536《门板打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》71小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。