工作范围概述：负责对全国区域各项目电梯设备运行、维护管理及改造工作进行技术支持、检查、监督、指导工作。岗位职责：1.负责公司电梯设备管理全面工作，确保电梯设备安全运行；2.检查设备或工程现场：检查设备运行技术状态；检查下属的岗位纪录和工作态度；审阅运行报表，掌握能耗，注意节能；3.负责各项目所有电梯、自动扶梯、自动人行道的接管验收、改装和维修的技术工作；4.制定电梯、自动扶梯、自动人行道外委设备的监督管理办法，并进行检查和考核；5.编制电梯、自动扶梯、自动人行道的维修计划和大修计划准备书，负责组织和技术监督；6.制定电梯、自动扶梯、自动人行道维护使用和日常管理的规章制度，包括检修规程和安全操作规程，并监督执行；7.负责电梯、自动扶梯、自动人行道的技术安全工作，对可能发生危险的设备有权采取紧急措施及时处理；8.对公司的电梯、自动扶梯、人行道更新改造提出可行性方案，监督和指导施工，验收更新改造质量；9.负责电梯、自动扶梯、自动人行道年检报检、督促电梯保养商做好相应工作；10.编制电梯、自动扶梯、自动人行道使用和管理人员培训计划，组织编写和收集教材，开展业务技术培训。任职条件：1.年龄35岁以下，本科以上学历；2.持有电梯技师资格证书或机电类工程师、建造师证书；3.5年以上电梯管理经验，持工程师证者年龄可适当放宽。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45449《车内铬饰件安装、座椅、座套拆装、地胶的安装》150小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45630《车辆检测方法，维修方法》116小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。