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储备店长(Autoservice)

全职
 陕西本末商业管理有限公司
工资待遇:10-15万/年 福利待遇:补充医疗,节日福利,加班费,朝九晚五,有年假,绩效奖金,车贴房贴,压力小,健康补助
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职位描述

一、职位描述:1、负责店内事务的管理,以保证店铺的正常运营,并完成公司下达的销售和非销售目标。2、负责团队的管理,为新销售人员提供销售技巧和专业服务的培训,能合理激励员工的工作,以提高员工的销售绩效。3、建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌信息,并建立和维护好VIP客户信息库。二、任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉了解汽车后市场。2、3年以上零售行业管理经验(精品或轻奢侈品零售门店管理经验优先)3、普通话标准、外形端庄(常驻西安,会西安话优先);4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、学习能力强,积极进取,有责任心;6、愿致力于听力服务业,具团队合作精神。三、薪酬福利:1、月薪待遇为底薪+津贴+每月奖金提成+季度管理奖+社保+年终嘉奖,2、公司有规范的福利及休假制度、年终奖励及年假制度。3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴四、晋升培训:1、晋升通路:储备店长-店长-合伙人。2、培训体系:提供完整的职业技能培训,成为车美行业技能型人才和管理型人才。五、工作时间:早上:08:30至下午:19:00.公休:1天/周工龄工资:满1年起计算六、助力创业基金工作满2年,如选择创业,提供一定比例开店资金支持。欢迎有识之士的加入!陕西本末商业管理有限公司咨询电话:18192710086公司网址:www.xianbenmo


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培训福利

开设课程编号G45717《太阳膜的识别》154小时、课程编号G45456《驾/乘隔断改装,音响及升降电视改装》70小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45630《车辆检测方法,维修方法》116小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45684《汽车自动门窗加装》185小时、课程编号G45598《熟悉手工剪切工具》160小时、课程编号G45687《高位刹车灯安装》55小时、课程编号G45710《扬声器的安装》198小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(428份) 最低:¥3163 至 最高:¥20502 ¥6407
基本工资(595份) 最低:¥5982 至 最高:¥18985 ¥8298
奖金(491份) 最低:¥284 至 最高:¥2573 ¥820
补助(70份) 最低:¥510 至 最高:¥1302 ¥382
销售提成(498份) 最低:¥1920 至 最高:¥25947 ¥14209
其他收入(291份) 最低:¥448 至 最高:¥569 ¥626
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汽车改装案例,原厂升级第584辆改装车

陕西本末商业管理有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:西安

擅长改装:路虎

征信档案:No.55954备案


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