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计划工程师

全职
 中国重汽集团希尔博(山东)装备有限公司
工资待遇:3-4.5千/月 福利待遇:定期体检,环境好,年底双薪,岗位津贴,全勤奖,节日福利,加班费,有年假,健康补助
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职位描述

1)依订单生之产要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;2)负责根据投放的生产任务单进行配套査询,并及时下达生产任务单(自制生产、外购下单、委外加工单等),并下推生产领料单。及时向部门领导汇报生产计划的真实情况和有关数据;3)负责生产统计分析及SAP生产模块的实施;4)负责本部门相关资料的收集、整理、存档工作;5)负责每月生产报表及其他报表的统计、填报工作;6)支持和协助其他相关部门的工作。岗位要求:1)工作两年以上,有起重、随车吊、汽车、改装车等大型设备或机械制造行业工作经历;2)理工类专业,本科及以上学历;3)能处理简单英文资料;4)熟练掌握office;5)良好的沟通与解决问题能力;6)必要的吃苦精神与高度的执行力;7)性格开朗、大方、稳重,工作努力进取,能适应加班要求。


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培训福利

开设课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G45635《学会用解码器,示波器,LED灯,万用表灯设备进行音响解码》186小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G45473《顶棚翻新改装》178小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45528《包覆、让车内饰变得独一无二、更有档次感》134小时、课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45560《汽车音响系统的基础设计搭配》95小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(415份) 最低:¥4337 至 最高:¥19135 ¥3538
基本工资(271份) 最低:¥5416 至 最高:¥12201 ¥8460
奖金(68份) 最低:¥463 至 最高:¥1360 ¥955
补助(163份) 最低:¥413 至 最高:¥2865 ¥893
销售提成(163份) 最低:¥2000 至 最高:¥2385 ¥14062
其他收入(519份) 最低:¥203 至 最高:¥466 ¥647
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中国重汽集团希尔博(山东)装备有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第2682辆改装车

中国重汽集团希尔博(山东)装备有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:泰安

擅长改装:奥迪

征信档案:No.53914备案


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