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平面设计+开封

全职
 河南省金润乐文化传播有限公司
工资待遇:3500~5000元/月 福利待遇:全勤奖,有补助,有提成,带薪年假,管理规范,通讯补助,旅游,技术培训,健康补助
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职位描述

岗位职责:1.负责常规海报、价签、展架、橱窗、超市形象改装等物料设计;2.负责异型物料创意设计及雕刻路径出图、节日性主题视觉设计;3.负责印刷类物料设计、排版;4.负责会议类会场布置设计、产品陈列区创意设计;5.负责演出活动类相关物料设计;6.负责公司内部宣传材料其他相关设计??作。任职要求:1.国家正规全日制大专及以上设计相关专业,有两年以上广告公司工作经验;2.精通PS、CDR、AI等相关设计软件,熟悉物料及会议、演出活动物料设计,能独立完成设计施工图及雕刻文件;3.有较好的沟通、协调能力,有责任心,团队精神佳;4.能适应阶段性加班。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 宝马320iM轻度改装,低调穿梭于繁华城市;2. 青岛车友的蒙迪欧进化之路改装黑武士风格;3. 17款宝马525改装德国彩虹宝马专用汽车音响;4. 能满足80%的需求,日产纳瓦拉改装案例;


培训福利

开设课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45502《顶棚打板拼接改装》69小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(452份) 最低:¥4443 至 最高:¥24297 ¥6397
基本工资(271份) 最低:¥3033 至 最高:¥17055 ¥8494
奖金(86份) 最低:¥249 至 最高:¥2026 ¥955
补助(258份) 最低:¥467 至 最高:¥1943 ¥837
销售提成(120份) 最低:¥1633 至 最高:¥18331 ¥14488
其他收入(173份) 最低:¥299 至 最高:¥811 ¥617
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河南省金润乐文化传播有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第1557辆改装车

河南省金润乐文化传播有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:开封

擅长改装:奔驰

征信档案:No.14972备案


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