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二手车评估师-郑州9642

全职
 金瓜子科技发展(北京)有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:环境好,车贴房贴,带薪年假,加班补助,通讯补助,节日福利,年底双薪,有补助,健康补助
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职位描述

岗位职责:1、根据公司制定的评估标准,借助相关仪器设备对二手车的进行综合检测及路试项目检测。2、在工作中,收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估检测数据。3、根据公司收车的标准流程,积极辅助配合收车销售顾问进行收车工作。任职资格:1、熟悉二手车车市场环境状况,一年及以上的评估经验或二年以上钣金,机修,经验者优先录取;2、有驾照,熟悉汽车车型、改装、估价等汽车专业知识者优先考虑;3、热爱二手车行业,为人正直,踏实肯干,能吃苦耐劳;4、能够按照公司制定的流程标准作业;5、具有强烈的责任心和团队合作精神;能在工作过程中,积极辅助配合收车销售顾问进行工作。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45593《翼子板,发动机罩,汽车前围护面,车顶,车门,汽车后护面》81小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践(原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(91份) 最低:¥3884 至 最高:¥22886 ¥4967
基本工资(102份) 最低:¥5548 至 最高:¥14219 ¥8556
奖金(68份) 最低:¥271 至 最高:¥2556 ¥1111
补助(57份) 最低:¥193 至 最高:¥2221 ¥1088
销售提成(510份) 最低:¥1821 至 最高:¥12561 ¥20137
其他收入(119份) 最低:¥433 至 最高:¥912 ¥509
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汽车改装案例,原厂升级第3426辆改装车

金瓜子科技发展(北京)有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:郑州

擅长改装:奥迪

征信档案:No.14675备案


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