一、岗位职责1.根据业务发展规划，制定系统的产品开发计划；2.进行产品、定价、规范上市周期等调控策略并有效实施；3.完成新产品规划和产品明细，与设计、营销、项目、采购等相关部门对接；4.甄选供应商，与整个供应链建立良好的合作关系，搭建价值链平台。5.跟踪产品销售情况分析产品趋势，及时反馈调整。二、岗位要求：1.3年以上工作经验；2.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力；3.具有较强的信息整理、数据分析能力；4.具有较强的商品策划能力和市场分析能力。5.有汽车、改装等领域从事经验者优先。三、待遇：1.面议，以胜任水平定薪；2.五险一金+双休+绩效奖金+旅游+体检+班车+工作餐+年终奖3.公司有较好的晋升渠道，文化氛围，诚邀有志之士加入。

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开设课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45630《车辆检测方法，维修方法》116小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。