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**** - 个人简历(№: N0005959)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 湘乡市 出  生: 1973-07-28
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 湘乡市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 汽车改装技师 期望行业: 金融/保险/融资/租赁
期望地区: 湘乡市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1.敬业精神好,能任劳任怨,敬岗爱岗,扎扎实实做好本职工作;2.执行力强,一切行动听指挥,能制定工作计划,并定期核对,解决问题,确保工作准确及时完成3.创新力强,在星精密厂采用精益生产模式,同时改进工装,效率提升10%,受到嘉奖;4.组织能力强,能带领团队完成各项任务 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 人脉广能加班性格开朗诚实守信有上进心
作品案例  

工作经验:

时间:2013年12月到2014年6月
公司:广东伯朗特智能装备股份有限公司
行业:机械设备     产品:机械手
部:门:工程部
工作描述
1.生产的异常品质问题及效率提升;
2.工装夹具,设备设施的更新完善;
3.客户处非标方案的确定实施跟进。

时间:2009年6月到2011年8月
公司:广东省东莞市永强汽车制造有限公司
公司性质:广东十大民营企业之一   公司规模:500-1000人
行业   机械/设备/重工      产品:专用车
部门:罐车制造工程部  职位:工程科长
工作描述:
1.将总装工段按精益生产要求改成流水线,增加工装治具,并对工时加以规定,在实施中;
2.带领团队完成了安徽滁州工厂规划设计。。。方案设计及评审。。。工程设计及施工监管工作,制定计划表,并跟进进度.
3.按工艺提升要求,在理念上设计工装,非标设备,并与供应商沟通,确定设计方案(自动升降万能工作台,阻浪板围边计,三维自动工作台,板料平移装置)

时间:2003年4月到2007年6月
公司:广东省深圳市星精密机械厂
公司性质:日资名企   公司规模:50-150人
行业  机械/设备/重工      产品:机械手
部门:制造   职位:制造课长
工作描述:
1.厂内工装的设计,客户需求的设备改造:龙岗兄弟公司输送带改造;参展输送带改造;伟创力机械手改造组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,另参与新产品CR600开发,并组织试生产;
2.将原工段生产模式按精益生产要求改进成流水线,增加工装治具,并对工时加以规定;
3.定期进行生产统计分析,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议.采用8D手法,拟订生产、设备、安全、环保等制度,改进工艺,修正相关作业标准,不良率一度由40%下降到12%.并对员工进行相关培训工作,增强团队凝聚力及战斗力

时间:2000年4月到2002年5月
公司:广东省汕头市柏华容器有限公司
公司性质:民营公司  公司规模:150-500人
行业  印刷/包装/造纸  
部门:生产部  职位:组长
工作描述:
1.主要负责易拉罐盖半成品的生产管理,记录
2.并相关的品质/设备的现场处理
3.设备的保养及大修的参与

时间:1996年10月到2000年3月
公司:广东省汕头市虹桥自动控制配套厂
公司性质:民营公司公司  规模:少于50人
行业  机械/设备/重工  
部门:技术部  职位:设计员
工作描述:
1.从事薄膜包封,对折/剪切设备的设计工作,经手的设备有:薄膜对折机/重切机/立式切割机/涂装机等
2.图纸资料的整理
3.现场技术指导。

教育经历:

时间:1992年9月到1996年7月学校:湖南大学专业:机械制造工艺与设备学历:本科专业描述:海外学习经历:否

语言能力:
  • 语言1:汉语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:母语
掌握技能:

技能:AUTOCAD使用时间:0月掌握程度:一般技能:MSOffice使用时间:0月掌握程度:一般

项目经验:

时间:2010年6月到2011年6月
项目名称:安徽滁州工厂规划建厂
项目描述:
1.搜集相关工艺资料及现场数据资料并确定产能规划
2.了解相关设备性能及工艺参数
3.设备,人员,工装排定
4.布局图设计,物流分析,厂房改造
5.水电气布置(提供相关信息)
6.工程实施及监管。
责任描述:
1.编制资料,收集信息
2.制定方案,提报领导评估批准
3.申请相关设备及材料
4.工程实施及监管,工程进度协调
5.工程中问题的解决

时间:2005年3月到2005年7月
项目名称:精益生产设计实施
项目描述:
1.统计工时,并与生产部门确定工时
2.划分工序,制订作业指导书
3.设计并制造工装
4.流程优化,规划布局图
5.与生产部门协调,试运行流水线,并确定相关文件
6.运行后,效率提升10%,并获得嘉奖
责任描述:
1.整体统筹,工作安排划分
2.到相关部门及领导处寻求支持
3.与生产部门协调并共同确定相关文件
4.布局图及主要文件向领导报告并寻求批示
5.成绩总结,汇报工作状态

培训经历:

时间:2005年8月到2006年3月
培训机构:日本专家岗本
培训地点:本厂
培训课程:精益生产
详细描述:
1.精益生产产生背景
2.精益生产理念,价值观
3.JIT模式,推行要点
4.精益生产实操
5.精益生产与生产的结合
6.看板管理
7.流水线的混载
8.生产瓶颈(品质,缺物料,工艺不平衡)的解决
9.平衡率计算,工作总结



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: SUV改装顾问汽车改装技师改装顾问/助理房车改装顾问音响改装技师轿车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 湘乡市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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