分公司江西赣通改装车有限公司招聘:岗位职责:1、负责落实年度、月度销售指标的分解、实施和考核,努力完成公司下达的销售指标;2、发展可靠经销商,不断拓展市场,逐步建立、完善和稳定销售渠道和网络;3、负责组织销售订单审核、合同审批、流转、归档、保管;4、做好与相关部门的工作联系和沟通,加强部门的协作配合,确保销售订单及时落实和按期履行;5、负责销售市场信息的收集、分析和汇报,制定各区域或新产品的营销。方案及市场开拓计划;6、负责售前、售中、售后服务的管理,及时妥善处理好用户提出的有关问题,维护公司形象和声誉,不断提升公司品牌影响力;7、配合综合部做好产品广告宣传和新产品的推广发布;8、组织参加有关展览会和行业相关会议;市场调研和客户走访;9、参与产品的发货、清点核对、装柜等发货工作,负责客户提货通知,做好合格证、发票及其他相关单据的传递工作;10、做好销售考核计算和销售统计工作;11、负责收集用户反应的质量信息、标杆企业产品质量改进信息,汇总制定产品改进建议;12、完成领导交办的其他任务。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
1. 雷诺Clio赛车改装案例详解;2. 百尺竿头更进一步高尔夫GTI改装四驱作业;3. 改善换挡不顺动力迟滞;4. 蓝色眼睛MazdaCX;
开设课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45717《太阳膜的识别》154小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45501《工作台打板缝线改装》130小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。