任职要求1.30-50岁，大专以上学历；2.具有3年以上汽车改装行业生产一线的生产管理经验；3.具有很好的计划、组织、沟通、协调能力、具有团队精神；4.本岗位做六休一，能适应加班。岗位职责1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。2、全面负责工厂生产管理工作。3、负责对生产任务单的审核，核定交货期，并协调各部门，确保生产任务的按时保质保量的完成。4、负责生产计划的制定、跟踪、落实。5、合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率和品质，降低生产成本。6、加强工厂内部岗位管理，负责对员工的考核、培训及奖罚。7、生产现场的6S管理。8、领导交办的其他工作。

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开设课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G45571《电声学基础》113小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践（原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。