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质量管理工程师(电子检验)

全职
 海能达通信股份有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:定期体检,年底双薪,节日福利,餐补,健康补助,补充医疗,技术培训,压力小,健康补助
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职位描述

岗位职责:1.负责电子车间电子零部件的标准制定和验收工作。2.负责电子车间成品检验工作及不合格品的处理。3.负责电子车间工作计划进度及完成情况跟进。4.负责电子车间检验项目的展开、检查、诊断及落实工作;任职要求:1.熟悉改装车行业产品质量检验评定办法及标准。2.具有丰富的质量管理经验和体系知识,在大型成品车厂工作2年及以上。3.本科及以上学历。工作时间:五天八小时工作制冬8:30-17:30夏8:30-18:00以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 彩色安全带多种颜色赛车专用品牌固德安全带;2. 科技体验新款保时捷卡宴cayenne改装TURBO款;3. 车友一见钟情提杰德1.5T改装路上弯路不少乐;4. 南通车友中毒改装,把蒙迪欧改成心中的姿态;


培训福利

开设课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45693《防盗器与原车中控的连接》106小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45607《刹车油的添加、轮胎的更换、轮胎修补》99小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(68份) 最低:¥4200 至 最高:¥24130 ¥6984
基本工资(89份) 最低:¥4233 至 最高:¥13421 ¥8803
奖金(560份) 最低:¥487 至 最高:¥1317 ¥935
补助(112份) 最低:¥273 至 最高:¥1715 ¥799
销售提成(493份) 最低:¥1763 至 最高:¥7052 ¥19499
其他收入(413份) 最低:¥254 至 最高:¥624 ¥542
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海能达通信股份有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第1016辆改装车

海能达通信股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:鹤壁

擅长改装:路虎

征信档案:No.14929备案


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