2000.06 - 2013.11永昶集团（13年5个月）
SMT技术课长 | 6001-8000元/月
计算机硬件
工作描述： 工作职责：1、负责SMT设备技术人员日常安排以及管理工作；2、负责相关设备配件的下单申请以及配件安全库存的管理；3、负责钢网制作要求的制定以及车间所有工艺文件（包括工艺流程图、控制计划、PFMEA,、作业指导书等）的制定与完善管理；4、对应各级客户的审查以及本工厂的内审与外审（包括ISO9001，TS16949,环境管理体系ISO14000）;5、负责SMT设备产能的评估以及新设备购买的申请，并协助厂家对新设备的安装、调试以及以及后续对设备的维护、保养、维修、配件采购与管理等一系列工作；6、负责对应SMT段所有新机种的导入工作；7、负责对车间各个机种直通率的提升与改善；8、对车间的瓶颈工位进行改善空间的可行性分析并立项进行改善提升；9、与相关部门工作协调工作技能：一、本人精通以下设备的操作、编程、保养与维修，以及相关配件的采购工作。 １、印刷设备：MINAMI、DEK ELA、MPM； ２、贴装设备：FUJI NXT(熟练)、天龙机FV-7100(精通)、 I-PULSE(精通MI/M2/M6)、西门子(精通S20/27)； jukiFX-3((熟练))３、回流焊接设备：TAMURA氮气无铅回流焊、台湾德帮氮气无铅回流焊、 ４、周边设备：日本田村的氮气发生装置、台湾“协易”的S-25冲床锡高厚度测试仪(ASM K350)、阿特拉斯的空气压缩机； 5、熟练掌握Auo-cad,pro-E ,office 2000等软件，熟练掌握并运用PFMEA，PDCA，QC7大手法等方法进行问题分析；二、本人对钢网的制作，制程不良分析和对策拟定，新产品smt段的导入和改善等都有较丰的经验，特别对FPC的不良控制有一定的经验；QC成果：LD FPC由手工焊接转变为自动回流焊接 （2012-06 ～ 2013-01） 担任职位： 项目推进负责人项目描述： 改善原因；手工焊接LD FPC时，不良率高，而且人员流动大，无法保证产品质量和产量，同时企业招工又比较困难，所以改善势在必行；改善前：PCB定位—印刷-贴片-回流焊接-分板-LD FPC手工焊接-外观检查-IQC抽检-出货改善后：LD FPC以及PCB定位-印刷-贴片-回流焊接-分板-外观检查-IQC抽检-出货责任描述： 1、负责项目改善前可行性的分析评估；2、负责改善治具的设计制作；3、负责改善过程中对作业人员作业方法的培训指导；4、负责改善过程中出现相关问题的持续性改进；5、负责改善过程中与相关部门工作的协调；6、负责改善后的改善经验总结并与其它相关部门进行分享；

1996.09 - 2000.06长沙航空职业技术学院汽车运用大专