2015.03 - 2016.02个体经营（11个月）
无
教育/培训/院校
工作描述： 个体经营,最终以资金问题失败告终。
2012.12 - 2015.03马鞍山粤美金属科技有限公司（2年3个月）
生产主管 | 10001-15000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营
工作描述： 1、负责空调压缩机全套系列产品品质监管和车间安全生产工作；2、制定各项生产计划和预算方案并组织落实实施；3、随时掌握生产状态和客户反馈的问题，及时找下属部门一起解决；4、衔接并协调好各部门之间的争议，做好纵横向协调；5、组织落实并监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产品指标等；6、定期对生产设备进行管理与维护。采集一些有利数据，为其它部门提供依据；7、指导监督和检查下属工作，掌握工作情况与相关数据；8、完成总经理安排的其它工作。建立良好客户关系，并向同行业学习。 管理经验： 汇报对象：副总裁 | 下属人数：236人业绩描述：1、2013年初至2014年6月，扩大产线规模及人数，产线由原来的三条扩大到八条，人数也由当初的100人扩到400多。并能够协调安全有序生产；2、一年之间，公司提供的产品量从占美的总量的10%上升到35%，能够保质保量的完成，让公司得到优秀供应商称号；3、2014.6--2014.8在生产淡季期间,积极优化产品中转物流,由传统的拉车模式转化成传送带,降低与产品的接触,减少打痕.提升产品品质，得到客户的高度赞赏,并获得公司优秀创新奖一万元;4、 2014.9--2015.3期间,带领团队成员完成节能降成本项目,优化与研发新工装与工艺,每条产线节约人力三人,为公司节约人力成本约300万。
2012.02 - 2012.12马鞍山粤美金属科技有限公司（10个月）
生产线班长 | 4001-6000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营
工作描述： 1、产品质量与生产安全监管；2、产品研发与工装模具的改良；3、协调、安排生产线人员工作； 管理经验： 汇报对象：部门主管 | 下属人数：40人业绩描述：1、培训出生产线基础领导10人；2、将生产规模从5人扩展到30人；3、创建、完善公司生产环节；4、研发3款新品，并得到了客户的认可；
2009.09 - 2012.01广州同晋精密金属有限公司（2年4个月）
生产班长 | 2001-4000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营
工作描述： 1、2009.9--2010.1 生产操作工 2、2010.3--2011.5 生产线组长.负责产能和工作的正常化; 3 , 2011.5--2012.1 生产线班长。负责产品品质与产能。团结产线队伍，确保产线员工月度零流失。 管理经验： 汇报对象：基层主管 | 下属人数：15人业绩描述：1、生产员工期间，学习操作机床，并了解产品工艺与生产流程；2、广州任职期间，调试各类复杂机床，培训技能骨干成员。

2008.08 - 2009.07郑州职业技能培训学院机械设计制造及其自动化大专