2014.03 - 至今天津俊途企业咨询管理有限公司（1年2个月）
猎头顾问 | 2001-4000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | 企业性质：民营 | 规模：20-99人
工作描述： 主要客户以制造业为主（如电子、钢铁、汽车制造及汽车模具、医药、传动机械设备、水处理工艺设备等）、互联网IT类1、进行职位分析，根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人2、按照客户对职位的要求，搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人，制作并提交候选人报告；3. 为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；4. 跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；5. 保持与维护候选人及被录用者的良好关系；6、关注行业及目标企业动向收集人才信息，建立广泛的人脉关系。
2010.04 - 2014.03卢华（天津）服装有限公司（3年11个月）
招聘/员工关系专员 | 2001-4000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 招聘培训方面：（2011.9-2014.3）1、汇总各部门的年度人员需求计划，并根据汇总情况制定公司年度人才招聘计划，上报审批； 2、根据各部门提出的招聘需求，拟定招聘文稿，发布招聘信息，开拓并维护相应招聘渠道（如校招、社招、网络、猎头、报刊等）； 3、筛选应聘资料，邀约面试，初试并安排用人部门复试，组织人员测评，进行人员背景调查等；4、及时整理应聘人员信息，建立、维护应聘人员资料库，实施人才储备；5、定期对新员工进行入职培训，组织培训测试，反馈培训结果。员工关系方面：（2010.4-2011.8）1、员工入职、离职、请假等相关手续的办理，整理人员档案、录入并维护人员信息系统，下发函件，协助处理劳动纠纷；2、员工劳动合同的签订、续订，劳动局办理用工、退工退档、申领失业金等手续；3、定期对公司整体人员状况进行分析统计，对新进员工进行试用期考核跟踪。薪酬方面：为销售系统员工核算工资、申报保险及公积金
2009.11 - 2010.01社会保险基金和平分中心（2个月）
医疗保险科 | 实习生 | 1000元/月以下
政府/公共事业/非盈利机构 | 企业性质：事业单位 | 规模：100-499人
工作描述： 1、接受社会保险知识的相关培训2、负责各企业医疗保险报销单据的查验、审核、整理存档3、领导交办的其他临时性工作

2006.09 - 2010.06天津中医药大学劳动与社会保障本科