5年39万工资【荆州市汽车改装师傅招聘】汽车改装人力资源网

总站

[切换站点]

当前位置：首页 > 最新人才 > 汽车改装师傅求职简历 > 王和友 > 戴勇军 > 周彪 > 李欣 > 徐鑫 > 吴元超 > 李芳芳 > 沈洁 > 马美佳 > 张万宝 > 王青 > 王成立

**** - 个人简历（№: N0006040）

汽车改装人力资源网 http://www.gaihr.com [ 数据更新日期 ]：本月

求职意向

个人照片

姓　　名：

****（下载完整简历可见）

性　　别：

男

籍　　贯：

荆州市

出　　生：

1987-11-10

身　　高：

****（下载完整简历可见）

婚姻状况：

保密

最高学历：

本科

专　　业：

****（下载完整简历可见）

工作年限：

****（下载完整简历可见）

现居住地：

荆州市

求职状态：

我已离职，斗志满满！

工作性质：

全职

期望岗位：

跑车改装技师

期望行业：

集团/销售/服务/用品

期望地区：

荆州市

期望月薪：

8000~10000元/月

作品案例
（下载完整简历可见）

自我介绍
个人评价：	在汽车制造行业已工作7年时间，一直从事精益生产及生产方面工作，熟悉精益生产理论及精益生产工具应用，尤其是在改善方面。在从事精益生产工作期间一直协助生产科长、生产部长从事相关生产管理工作，后期又专门从事生产管理科长工作。因此，对生产管理方面也较熟悉。第三，善于编制工作计划和对具体问题、数据等进行分析总结 ~ （下载完整简历可见）
擅长改装：	口才好人脉广性格开朗外语好知识丰富

作品案例
工作经验： 2012.12 - 至今广汽吉奥汽车有限公司（2年3个月）总装厂生产科长 \| 6001-8000元/月汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1、落实厂部制定的各项安全生产作业管理规定，确保生产组织的开展遵循企业的生产管理流程。 2、按生产部及厂长下达的月生产计划，合理调度编制周计划，并组织落实。 3、协调各工段生产环节的不均衡状况，及时调整。 4、及时根据生产情况调整生产计划，组织完成应变计划。 5、生产过程中停线处理。 6、工段、班组各项生产基础管理及考核工作。 7、厂内务事情的协调处理与员工申诉管理。 8、厂工友考勤纪律、劳动纪律、工艺纪律的有效监督与纠正指导及考核。 9、文明生产及现场5S管理。 10、测定各岗位工时效率并调整人力资源配置结构 11、建立健全本部门的管理制度与考评体系工作业绩：1.建立了生产系统数据收集及报表发布体系 2.建立6S管理体系 3.建立了绩效考评体系 4.建立了看板管理系统 2012.02 - 2012.12广汽吉奥汽车有限公司（10个月）生产部副科长 \| 4001-6000元/月汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1、制定各分厂生产计划。2、协调各部门生产过程中出现的异常 3、跟踪生产交付进度，保证车辆按时交付。 4、负责公司精益生产项目的顺利推进 2011.04 - 2012.02广汽吉奥汽车有限公司（10个月）公司精益生产推进专员 \| 4001-6000元/月汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1.负责公司在推进精益生产方式的管理实践中建立适合企业要求和特色的精益管理系统 2.贯彻执行公司的各项方针政策，制定、分解细化到精益化生产推广的各项工作当中 3.研发整理适合公司发展的精益生产的体系、工具，并实施推广 4.研发整理适合公司发展的精益生产模块，并实施推广 5.对精益推广整个过程进行指导，监督落实，通报考核 6.为公司培养并输送具有精益管理理念的管理人员 7.组建精益生产培训队伍、推进企业精益化深入培训 8.稳固并持续精益生产的推进成果并实现部门职能化 9.有效组织、推动并拓展各分厂精益推广各项工作 10.组织、领导各车间、部门按计划推进精益化生产 11.组织精益化生产项目组高效运转，使精益化生产推进项目顺利开展活动 2008.04 - 2011.04广汽吉奥汽车有限公司（3年）部门精益生产推进专员 \| 2001-4000元/月汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1.负责总装厂车间技术质量、生产信息收集、发布工作 2.负责部门精益生产项目推进工作3.获得2009年度公司先进工作者荣誉 2007.12 - 2008.04广汽吉奥汽车有限公司（4个月）普工/操作工 \| 2001-4000元/月汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述：负责零件装配工作管理经验：汇报对象：副总裁 \| 下属人数：6人业绩描述：推进公司质量细化考核工作，提升产品质量教育经历： 2010.01 - 2012.06浙江科技学院机械设计制造及其自动化本科语言能力：语言1：英语综合能力：一般口语水平：一般掌握技能：办公软件：精通 \| 72个月项目经验： 2014.04 - 2014.06目视化管理推进责任描述： 1.负责项目推进计划制定，时间节点确认 2.负责现状调研，问题分析 3.负责试点区域选定及与其部门主管沟通 4.负责目视化方案的设计、修改、沟通 5.负责各类看板的制作、粘贴、使用说明、功能解释 6.负责试点区域目视化推进总结反省 7.负责项目推广会议准备、主持、方案制定及说明、总结项目描述：根据公司发展要求，对目前公司的目视化管理工作进行梳理，将目前目视化管理工作存在的问题进行改善，同时将目视化管理水平提高一个台阶，提升公司管理水平，特推进此项目 2012.03 - 2012.06KYT项目导入责任描述： 1.负责前期调研 2.负责与试点车间主管沟通 3.负责导入培训资料编制 4.负责试点项目推进总结 5.负责项目全面推广及激励制度编制 6.负责项目推进指导 7.负责项目总结项目描述：根据公司要求，培养一线工友及班组长安全隐患识别及改善能力，同时为二、三级安全培训积累符合公司实际的素材，进一步提升公司的安全管理水平，特导入KYT项目培训经历： 2011.11 - 2012.02生产管理精益生产推进培训机构：广汽乘用车 2009.07 - 2009.07TTT培训培训机构：咨询公司所获证书：内训师资格证 2008.04 - 2009.11精益生产系统培训、导入、推进培训机构：咨询公司培训描述：参与了系统的精益生产理论、导入及推进培训其他补充：兴趣爱好: 看书、旅游、运动

官方认证

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明：

姓名：****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册，并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名：	***（下载完整简历可见）
性别：	男
人才等级：	***（下载完整简历可见）
认证岗位：	轮毂改装顾问MPV改装技师皮卡改装顾问钣金技师房车改装顾问手绘改装技师
注册时间：	20--**
Registration Date：	20--**
服务地区：	荆州市
信用评级：	***（下载完整简历可见）

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册，且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用！
汽车改装人才大数据是中国首家汽车改装行业人才信息备案数据

鉴别本证书的真伪，请访问http://www.gaihr.com/zhengshu/进行查询！

更多信息
您好，只有高级企业会员才能查看完整简历和联系方式，申请成为高级会员请 [ 联系我们 ] ，或者查看 [ 会员服务 ] ！如果您还没有注册，请先注册成为企业会员体验招聘效果 [ 点此注册 ] 如需帮助，请随时联系我们的在线客服