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**** - 个人简历(№: N0006008)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 柳州市 出  生: 1981-12-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 柳州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轮毂改装顾问 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 柳州市 期望月薪: 8000~10000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 积极、主动、认证的问题解决工程师,独立自信、能柔性地适应各种环境,好的人际关系技巧,较强的沟通能力,兼备技术与管理经验??9年发动机质量及制造工程工作经验??经历三个大型发动机项目的经验??兼备技术与管理经验??通用汽车制造工程经验,熟悉通用全球先进制造体系-GMS??日本三菱制造技术及经验??通用汽车红叉(复杂质量问题解决)认证??国际化工作环境经验,较优秀的英语听、说、读、写能力??熟悉TS16949质量管理体系及APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA ~
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擅长改装: 性格开朗有上进心知识丰富声音甜美会应酬
作品案例  

工作经验:

2012.08 - 至今广西康明斯工业动力有限公司(2年6个月)
质量主管 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车
工作描述: 加入广西康明斯后应聘为质量主管,参与发动机项目,完成发动机项目的验收、设备调试阶段的工作,参与了人员的招聘,质量组织机构的建立,质量管理流程编制,质量控制策略的制定。生产质量控制,产品质量的改进,主机厂质量改进。2012年8月-2012年11月 广西康明斯装配线项目预验收与工艺,设备团队一起到广西康明斯装配线设备供应商大连豪森设备制造有限公司开展装配线的验收。具体任务有:1)制定项目质量验收计划,带领质量团队完成装配线项目预验收工作2)收集验收数据,更新质量控制计划和PFMEA,做到早期质量预防控制2012年11月-现在 广西康明斯工厂内部质量控制和主机厂服务质量管理完成项目阶段的工作后,开始了广西康明斯质量工作,参与了质量人员的选拔和招聘,建立了质量控制的框架,编制了质量控制流程:《发动机过程巡检流程》《发动机静态扭矩审核办法》《发动机出厂审核流程》《发动机工厂试装验证》《问题解决流程》,培训和发展下属1)发动机生产线(装配,测试,喷漆,附装)过程质量控制,质量改进,问题解决2)主机厂现场服务质量管理和改进,带领下属解决主机厂现场质量问题,提升服务质量
2010.05 - 2012.08昆明云内动力股份有限公司(2年3个月)
质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) | 6001-8000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人
工作描述: 加入云内动力后,负责上汽-云内小型柴油机欧5项目,乘用车柴油机工厂质量控制、问题解决、装试一次合格率提升1)2010年5月-2011年4月,云内乘用车柴油机工厂质量工程师,具体职责:??组织召开质量晨会,每天对生产过程中出现的问题、发动机热试过程中出现的问题进行快速响应,召集各区域人员运用头脑风暴对问题进行分析、制定行动计划对问题的根源进行查找,并制定解决措施。对问题进行管理和跟踪,提升发动机质量。??优化过程质量控制策略,提升过程质量??提升关键工位一次合格率,提升关键工位FTQ??立项攻克发动机热试车过程的主要质量问题,提升发动机热试一次合格率2)2011年4月-2012年3月,云内-上汽小型柴油机项目质量工作,具体职责:??参加小柴项目例会,汇报项目质量工作的进展情况,协调上汽以及云内各部门开展小柴项目质量工作,协调在工作开展过程中遇到的问题。定期制定质量工作计划??制定项目质量启动提升计划,提升发动机初始启动质量,并组织实施该计划??协调完成D19欧5机加工线和装配线工艺能力验证工作??D19欧5发动机OTS阶段造机支持,编制质量检验文件??负责清洁度实验室项目,建立清洁度实验室,并指导运作质量清洁度实验室
2005.07 - 2010.05上汽通用五菱汽车股份有限公司(4年10个月)
质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:10000人以上
工作描述: 本人于2005年7月毕业后进入上汽通用五菱汽车股份有限公司工作。进入五菱汽车后加入发动机项目组,与PAC国际支持人员共同完成五菱发动机装配线项目建设工作,熟悉汽车动力总成相关知识,了解整车与发动机的匹配知识。熟悉现代发动机装配工艺及机加工工,熟悉ISO/TS16949质量体系,具有分析解决发动机质量问题的能力及现场经验。其详细经历为:1)2005年7月—2007年8月五菱发动机项目(主要负责装配线),具体职责: ??组织装配线项目例会,跟踪项目工作进展状态(成本、进度、采购等),确保项目各项工作按进度进行,定期向项目总监汇报装配线项目进展状态。 ??协调相关部门完成对装配线设备的采购和安装 ??制定装配线设备的验收计划,发动机机装配线电枪和气枪的标定和验收工作 ??装配线气动检具和泄漏测试设备的测量系统分析计划,并带领实施测量系统分析计划2)2007年8月—2008年8月装配线质量工程师,具体职责: ??组织发动机工厂装配线问题解决会议和问题汇报会议,提升装配质量 ??组织和领导对现场出现的可疑零件进行责任判定 ??装配线影响装配一次合格率的重大问题攻关,提升装配一次合格率FTQ ??装配线质量问题的快速响应和抑制决策的制定,必要时有权决定停厂 ??装配线供应商质量问题的跟踪和推进解决,改进零件装机质量 ??发动机工厂装配质量检验文件的编制 ??发动机工厂质量管理体系文件的编制 ??参与装配PFMEA 的改进和过程能力研究3)2008年8月—2009年9月发动机工厂红叉大师(复杂质量问题解决)项目 ??参加通用汽车红叉大师(统计工程学)的培训,并通过测试和通用亚太专家的测评后,获得了通用汽车红叉认证 ??立项目并攻克了装配线长期无法解决的两个复杂质量问题:长缸体泄漏测试曲轴皮带轮螺栓处泄漏和气门锁夹压装一次合格率低 ??通过项目熟悉了红叉解决复杂问题和策略和方法:Pareto原理、项目定义树、问题定义树、问题策略图、Isoplot图分析法、组件搜索、配对分析、统计确认4)2009年9月-2010年4月 五菱发动机工厂质量部售后质量工程师 ??发动机售后三包问题的分析和解决 ??立红叉项目解决重大售后质量问题

教育经历:

2001.09 - 2005.07广西大学热能与动力工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
项目经验:

2012.08 - 2013.03广西康明斯发动机项目
责任描述: 项目质量
项目描述: 柳工与康明斯合资生产工程机械发动机

2012.08 - 2013.03

2011.04 - 2012.04上海汽车-云内动力小型柴油机项目
项目描述: 上海汽车-云内动力小型柴油机项目是由上海汽车和云内动力共同成立的小型柴油机联合开发项目组,主要承当D系列1.9L和0.9L柴油机的开发和制造,配套车型为上汽的荣威和名爵,并计划出口到英国和印度.

2011.04 - 2012.04

2005.07 - 2007.08上汽通用五菱发动机项目
项目描述: 上汽通用五菱发动机项目是由美国通用汽车公司,上海汽车工业集团和柳州五菱共同出资组建的五菱最大项目,耗资30亿,项目头期于2007年8月完成,为五菱的微车配套

2005.07 - 2007.08

培训经历:

2011.07 - 2011.08日本三菱制造技术
培训机构: 哈尔滨东安三菱发动机公司 培训地点: 哈尔滨 培训描述: 培训内容师为哈尔滨东安三菱发动机公司日本专家(东安三菱副总经理),培训内容为日本三菱企业管理理念,制造技术理念,质量管理
2008.08 - 2009.04统计工程学(红叉复杂问题解决项目)
培训机构: 通用汽车亚太总部 培训地点: SGMW 所获证书: 通用汽车红叉认证(复杂问题解决工程师) 培训描述: 参加通用汽车红叉大师(统计工程学)的培训,并通过测试和通用亚太专家的测评后,获得了通用汽车红叉认证(是一种全新的问题解决策略)



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 销售主管MPV改装技师汽车改装顾问碳纤技师外观改装技师轮毂改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 柳州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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