2014.12 - 至今江铃汽车股份有限公司（4个月）
计划管理部副部长 | 15000-25000元/月
汽车/摩托车 | 规模：10000人以上
工作描述： 运营及各职能财务管理，预算管理，策略规划，公司成本管理文化及体系推进，财务人员培训管理等
2013.01 - 至今江铃汽车股份有限公司（2年3个月）
高级运营分析经理 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 负责公司整体财务运营分析,支持公司运营管理： 1、组织和协调公司各部门制订公司中长期（5年）经营计划 2、组织公司全面预算管理，促进公司年度预算目标达成 3、月度滚动利润预测公司盈利状况，分析发现运营过程的存在的问题，提出改善建议。 4、完善财务分析模型，支持福特公司财务数据需求 5、指导子公司财务分析职能的建设完善，预审并合并子公司财务报表。 6、专项分析工作及财务数据支持，董事会材料支持，管理层报告材料支持，公司策略财务分析等
2010.09 - 2013.01江铃汽车股份有限公司（2年4个月）
全顺厂主计长 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 领导分厂财务团队,从事分厂（整车焊、涂、总）成本费用管控, 对分厂人工, 制造费用,投资,能耗,进行预测预算及长期业务规划, 定期向分厂厂长及公司主计长汇报各项指标执行情况.1、组织制定全顺厂年度预算、五年计划， 2、进行滚动预测分析，定期审阅、跟踪、控制，保证全顺厂各项成本控制达到财务目标 3、组织成本控制平台，并支持效率提升，能耗及资产安全管理 4、各项财务分析支持，重大项目投资进行可行性分析，6sigma、合理化建议等降成本措施财务分析支持 5、分厂财务核算及各项资产的帐务管理，定期分析材料成本差异，组织盘点 5、改善相关财务流程，组织财务人员培训及分厂成本节约文化建设
2008.03 - 2010.09江铃汽车股份有限公司（2年6个月）
财务分析经理/主管 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 价格管理科科长.主要从事公司福特及JMC品牌所有整车产品、售后配件及各分厂自产件定价分析及价格管理；6sigma财务分析总协调。主要工作内容： 1、公司主要产品（现有产品及新品）与竞品车型的PVA分析； 2、整车各车型的策略性定价分析及价格发布； 3、项目节点车型（如FEU、PP车）定价。 4、年度经销商毛利率及激励方案分析， 5、变动促销方案分析及效果跟踪； 6、价格促销分析，批售及直销大客户价格折扣分析。 7、基础车型产品利润分析。 8、售后三包费用分析，售后零配件价格策略及价格制定。
2005.12 - 2008.02江铃汽车股份有限公司（2年2个月）
零部件外销业务财务主管 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 派驻公司零部件业务部门财务控制. 主要从事:公司外销自产件零部件定价分析，外销业务销售分析，零部件业务预测、预算，全面协助OEM部业务的推进; 6sigma黑带财务分析师及外销新产品项目财务分析及控
2004.11 - 2005.12江铃汽车股份有限公司（1年1个月）
计划管理部 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 主要从事：费用分析及预测，工资及工资性项目分析，外销业务成本利润分析，年度预算及五年计划编制、完成其他管理层决策支持材料，QAD系统中费用控制模块的推进，6Sigma绿带财务分析师及设计优化项目财务分析，竞争对手财务数据分析。
2003.03 - 2004.11江铃汽车股份有限公司（1年8个月）
税务会计 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 江铃股份财务部成本科财务会计岗主要从事：财务成本核算，税务事项的核算及申报，编制主营业务成本表等。

1999.09 - 2003.07南昌大学会计学本科