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**** - 个人简历(№: N0001783)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 烟台市 出  生: 1984-06-04
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 烟台市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: SUV改装技师 期望行业: 行业机构/互联网/电商
期望地区: 烟台市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 自身情况自我评价:1.专业全面品质管理、具有很强的创新、团队建设、团队合作、领导和沟通能力.2.在质量战略、预防、分析解决问题和持续改进方面,精益生产有较好改善及策划能力和丰富的实践经验;3.专业的客户项目质量管理、客诉处理、新产品导入和供应商质量管理;4.原则性强、诚实、严谨;5.主动积极、务实进取、尽心尽责,富有团队合作和创新精神,稳健的工作生活风格。本人个性开朗,善于沟通,对工作认真负责,吃苦耐劳,能很快融入到所在群体与工作中去,工作时能尽职尽责做到最好。~ ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 会应酬技术精悍口才好能加班会开车
作品案例  

工作经验:

烟台博昌汽车标准件有限公司(2015.01-至今)
公司性质:民营企业    企业类别: 汽车零部件生产制造
担任职位:质量经理       岗位类别:质量管理
工作描述:
(1)、全面负责公司ISO/TS16949质量体系的建立运行;
(2)、全面负责产品过程质量;
(3)、监控内部审核和产品审核;
(4)、负责第二、三方审核,监控整改情况实施;
(5)、负责实验室的建设和运行;
(6)、工厂质量方针目标制定分解,质量成本分析,费用控制,部门内部协调;
(7)、负责顾客质量问题的协调解决。
负责公司精益生产推广及车间精益生产改进工作.
主要为客户提供高强度螺栓.主要客户为上海大众汽车、上海通用汽车、上海汽车、北汽福田、上汽变速器、江铃汽车、柳州上汽、山东上汽、沈阳上汽、盖茨胜地等

烟台三环锁业集团有限公司(芝罘区)  (2008.9-2015.01) 
公司性质:股份制    企业类别: 汽车零部件生产制造
担任职位: ?质量科长   岗位类别: ?质量管理
工作描述:
(1)、全面负责新供应商开发和潜在供应商审核及其年度过程审核。现场质量控制提升及其确定供应商提升计划。供应商日常管理及其质量考核和年度综合评价。客户端关于供应商审核内容的跟踪整改,8D报告的回复。
(2)、负责部门供应商质量工程师工作考核和工作计划安排及其月/年工作总结报告。
所涉及供应商产品种类包括钣金件、电镀件、塑料件、弹簧类、热处理、拉线、轴类等产品.
(3) 、全面主持进料、制程相关日常质量工作,监控日常运营质量状态,协调部门间的沟通与合作,及时解决生产品质异常,主导质量专案改善,指导、监督、检查所属下级的工作计划、工作达成情况、有关KPI数据并进行绩效考核;
(4) 、协助制订公司目标并汇报其运行绩效,组织和督导装配车间分解、实施、统计、分析和持续改进其目标指标(如PPM、FTQ等) 
     (5) 、主导定期和不定期的管理体系审核、产品审核和过程审核,确保系统内记录数据准确性,并及时进行数据分析和持续改进;
(6) 、2009年起学习丰田精益生产,并与日本丰田公司TPS精益生产团队系统学习了目视化管理、订单式生产、快速换模、问题快速响应、生产一个流等管理模式,成功对公司的装配线一字线改为U型线,提高产能200%,快速换模提高换模时间30%,每个工位进行目视化管理,库存订单式生产减少50%库存等等.
长春一汽大众进行Formel Q(质量能力自审)和QPN(新零件质量提升计划)培训,并获得大众公司颁发的内审员证书。                         
接受天津一汽丰田公司关于TPS培训,从丰田公司的精益生产和持续改进理念中充分体会到在质量管理中的重要性。
并在公司的现场生产具体实施TPS管理。2010.9公司组织骨干培训了日本质量大师赤尾洋二提出的QFD,并同年培训PPAP、SPC、MSA、PFMEA、APQP五大工具,从培训中充分理解质量工具对质量控制的重要性。
公司主要为轿车制造门锁、行李箱锁、前机盖锁,整锁总成装配,主要客户为福特汽车(Q1)、通用汽车(QSB)、南北大众汽车集团(Formel Q)、一汽丰田(TPS及精益生产)、一汽轿车、一汽解放、长城汽车为一级供应商并给美驰公司、上海博泽公司、弗吉亚(7QB)等供货零部件。
上海航空发动机股份有限公司(上海)总公司(2004.10-2008.8)
公司性质: ?国营企业  企业类别:汽车零部件生产制造
担任职位: ?质量工程师 ?岗位类别: ?质量管理
工作描述:
上海航空发动机股份有限公司焊接车间接受基层学习悬挂焊机的基本知识,经过5个月的学习,基本掌握了焊接的基本原理和现场质量的控制方法。并得到了上海领导的提拔进入上海航空发动机股份有限公司质保部学习,质量管理方面的知识,并配合焊接车间的品质管理员进行具体的质量控制工作。系统的掌握了焊接质量控制要领和汽车坐标系的测量方法,并处理生产出现的质量问题。
2007年接受培训五大工具(SPC/PPAP/MSA/APQP/PFMEA), 参加内审员考试并获得ISO/TS16949《内审员》证书,并加入内部审核小组,参加公司质量手册的修订。并组织公司的管理人员对过程进行体系内审,建立与维护公司内品质体系,并编写了二级程序文件。 
负责回复顾客的PRR(包括FMEA和控制计划的修改)/PCR,与东岳客户质量问题交流,并负责和顾客(SQE)沟通解决现场出现的质量问题;对分供应商的评审与管理;部门内部工程师的工作安排,周/月/年质量总结等! 
    主要供货为汽车钣金件及焊接件.主要客户为山东通用东岳、沈阳通用北盛汽车为一级供应商.
主要供货为汽车钣金件及焊接件及模具.主要客户为上海通用、上海大众一级供应商.

教育经历:

2006-03~2009-01 沈阳工业大学  机械设计制造及其自动化 本科
2002-09 ~ 2005-07? 烟台南山学院? 机电一体化? 专科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
掌握技能:

2009年起学习丰田精益生产,并与日本丰田公司TPS精益生产团队系统学习了目视化管理、订单式生产、快速换模、问题快速响应、生产一个流等管理模式,成功对公司的装配线一字线改为U型线,提高产能200%,快速换模提高换模时间30%,每个工位进行目视化管理,库存订单式生产减少50%库存等等.
长春一汽大众进行Formel Q(质量能力自审)和QPN(新零件质量提升计划)培训,并获得大众公司颁发的内审员证书。                         
接受天津一汽丰田公司关于TPS培训,从丰田公司的精益生产和持续改进理念中充分体会到在质量管理中的重要性。
并在公司的现场生产具体实施TPS管理。2010.9公司组织骨干培训了日本质量大师赤尾洋二提出的QFD,并同年培训PPAP、SPC、MSA、PFMEA、APQP五大工具,从培训中充分理解质量工具对质量控制的重要性。
数量掌握客户福特汽车(Q1)、通用汽车(QSB)、南北大众汽车集团(Formel Q)、一汽丰田(TPS及精益生产)、一弗吉亚(7QB)等供应商审核要求,并且能独立开展工作。

项目经验:

2015年完成北汽福田GO3项目开发交样共计36个零件并顺利提交OTS样件。
2009年起学习丰田精益生产,并与日本丰田公司TPS精益生产团队系统学习了目视化管理、订单式生产、快速换模、问题快速响应、生产一个流等管理模式,成功对公司的装配线一字线改为U型线,提高产能200%,快速换模提高换模时间30%,每个工位进行目视化管理,库存订单式生产减少50%库存等等.
2007年建立与维护公司内品质体系,并编写了二级程序文件如:《不合格品的控制程序》、《检验与试验程序》、《最终检验试验程序》、《过程控制程序》、《进货检验和试验程序》等,对公司内的三级文件进行修订审核等。 
05年3月冲压件S-CAR/T-CAR(200/250)零件的PPAP提交。

培训经历:

2014年10月25日~2014年10月26日日本丰田汽车董事林南八烟台培训精益生产管理TPS及其5S在企业管理中的作用。
2014年8月25日~2014年8月28质量五大工具(APQP、SPC、PPAP、MSA、FMEA) 培训.
2013年8月21日~2013年8月26日CQI-9、10、11全天培训.主讲马景勤
2013年5月18日~2013年5月23日VDA6.3在烟台全天培训,培训主讲马景勤
2012年06月26日 ~ 2012年06月29日?一汽大众(长春)有限公司举行审核员培训  培训内容?Formel Q \QPN\Koukret 升级并获得证书
2009年09月22日 ~ 2009年09月25日?一汽大众(长春)有限公司举行审核员培训  培训内容?Formel Q \QPN  培训并获得证书
2007年06月15日~2007年6月17日TS16949质量管理体系   ISO/TS16949内审员

证书:

全国计算机应用能力考试证书  2014.06.13
一种汽车发动机罩盖锁的双拉开启机构  使用新型专利证书 2014-04-16
Formel Q  审核员证书 2012-06-26
Formel Q  审核员证书 2009-6-15
助理工程师证书     2009.12.3100
TS16949内审员证书?2007-6-15
高级维修电工证书  2004-06-17

特点/专长:

不怕吃苦,热爱学习,压力是学习的动力,善于沟通交流。

其他补充:

主要客户为上海大众汽车、上海汽车、北汽福田、上汽变速器、江铃汽车、柳州上汽、山东上汽、沈阳上汽、盖茨胜地福特汽车(Q1)、通用汽车(QSB)、北大众汽车集团(Formel Q)、一汽丰田(TPS及精益生产)、一汽轿车、一汽解放、长城汽车为一级供应商并给美驰公司、上海博泽公司、弗吉亚(7QB)等



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 轿车改装顾问碳纤技师灯光改装技师座椅改装技师房车改装技师改装车维修技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 烟台市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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