工作经验

2009/08至2012/02 工厂管理工程师  深圳市福来万利科技公司  月薪： 保密 
公司主要是研发、生产及组装智能手机，主要负责：
1.协助厂长制度工厂管理制度、工厂工作纪律、绩效考核等，并予以实施。
2.手机主板测试：软件下载、校准、MMI测试技术管理及制作SOP文件。
3.手机组装工艺SOP文件制作、产能优化、提高效率、员工作业培训等。
4.智能手机主板维修员技术培训、维修管理制度制定、测试员、QC培训及管理。
5.整机售后维修员技术培训及管理、手机售后管理流程制定并实施。
6.手机组装试产导入、样机制作、结构不良分析并对产品改善提出有建设性的议案。
7.手机组装来料三大件的来料检查。
8.手机整机出货抽检。

2008/07至2009/07 PE工程师  珠海魅族科技有限公司  月薪： 保密 
公司主要是研发、生产智能手机、MP3/MP4等， 主要负责：
1.SMT制程SOP制作及工艺控制、组装制程SOP制作及工艺控制、优化产能、提高生产效率、圆工作业培训等。
2.主板维修员和售后维修技术员技能培训、建立维修管理制度、制定维修绩效考核标准。
3.手机主板下载、校准、MMI测试技能培训及管理。
4.组装试产样机制作及导入、协助结构工程师分析试产结构不良及提出改善措施。
5.QA测试不良分析，给出分析结果及改善措施。
6.售后整机前五项不良统计及分析，给出分析结果及改善措施。
7.手机主板贴片前五项不良统计及分析，给出分析结果及提出改善措施。
8.维修员不良物料确认、反馈给相关IQC工程师、要求供应商来料改善。
2006/01至2008/07 驻厂技术支持工程师  上海鼎为通讯科技有限公司  月薪： 保密 
公司是手机研发方案公司、专注于移动通讯终端方案设计，主要负责：
1.外协工厂贴片工艺监控，手机主板测试：DL/BT/MMI测试监控。
2.外协工厂生产文件输出及确认：BOM/钢网制作文件、下载软件、校准参数管控，MMI夹具制作及维护保养。
3.试产导入、试产质量控制和跟踪，试产不良分析、给出试产报告并提出改善措施。
4.外协工厂的来料不合格品的质量状态的分析和确认 ，OEM生产过程问题反馈、跟踪确认解决。
5.外协工厂的产品质量控制，编写产品驻厂检验指导书，指导质量技术员进行相关工作。
6.外协工厂的过程质量控制，编写OEM过程检验指导书，指导质量技术员进行相关工作。 
7.项目产品生产质量数据的分析和协助质量技术员相关质量数据的统计工作。
2002/01至2006/01 手机主板维修主管  东莞新进电子有限公司  月薪： 保密
公司主要产品手机、DVD、DVD-ROM、DVD-R/W、MP3、MP4、三星液晶显示器、汽车电子等数码产品。主要负责：
1.协助部门经理制定维修管理制度、制定绩效考核标准等，并予以贯彻实施。
2.维修员技能培训、制定作业规范、编辑和整理维修技术资料。
3.负责参与生产、售后等重大质量问题的分析、促进问题改善。
4.新机型的试产不良分析及给出改善措施。
5.负责不良维修物料需求提报、物料损耗情况及时反馈、严格控制维修报废率、减少物料损失、降低维修成本。

掌握技能

1.熟悉手机整机外观检查标准、熟悉手机射频测试、MMI功能测试标准，熟悉手机贴片、组装生产工艺流程。
2.熟悉手机维修及售后维修流程管理工作；熟悉MTK、展讯、MSTAR、NXP、英飞凌等方案。
3.熟悉智能手机芯片NVIDIA Tegra、 QUALCOMM、SAMSUNG、K3方案。
4.有生产组装过3.2寸、3.7寸、  4.3寸、5.0寸大屏PDA智能手机工作经验。
5.熟悉OEM,ODM工厂运作模式，熟悉产品生产，制程，工艺要求。能制定高效率的生产工艺，具备有较强的生产计划/统筹，协调能力，较强的物料计划/需求/库存控制。
6.熟悉IQC、IPQC、QA管控流程，会使用各种检验工具，熟悉SMT、DIP组装、测试、制程、工艺和品质管控，
7.接受过ISO9000/ISO14000管理体系认证培训。
8.求职意向：手机售后维修主管/经理、电子工程师、驻厂工程师、PE/PIE工程师、测试工程师、驻厂品质工程师。

教育经历

1991/09至1994/07 大专  电力电子工程系应用电子技术  南昌大学 
 熟悉数字电路；模拟电路；电工基础；高等数学；电机控制；单片机原理等。

语言能力

• 英语综合能力：一般 口语水平：一般；