2013.01 - 2015.02北京宜健三业综合医院（2年1个月）
行政人事总监 | 10001-15000元/月
医药/生物工程 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 2012/12--至今：北京宜健三业综合医院（150-500人）所属行业： 医疗/护理/卫生担任行政人事总监、客服督导，并负责开展员工心理援助工作。工作职责及业绩：2012年入职筹备中的北京宜健三业医院，担任行政人事总监，负责医院行政管理构架、人力资源、企业制度建设等方面的筹备建设工作。在六个月的筹备期间，完成了企业三级六层直线管理构架的设置，各层级薪酬设置；完成了医院基本管理制度的建立工作；完成了医院物资采购、一般物资采购的流程管理，并对各项筹备物资的采购工作进行了监督管理；联络各招聘机构，组织招聘会议，以各种形式积极做好招聘工作，有效地保证医院人力资本储备；深刻理解投资人的经营理念，结合企业发展前景开展企业文化建设，成功组织为期3个月的开业前培训，结合企业文化理念建设，培训涉及礼仪、团队建设、各类基础医学知识、管理制度、等多个方面，为企业培养了一批专业水平过硬，具有团队精神的医护、客服、销售队伍；同时负责与相关管理部门的业务对口工作。在进入经营期后继续对医院的行政管理工作进行完善，根据实际经营情况协调组织管理、完备管理制度、统筹各类物资管理；根据开展医疗业务的需求及时调整岗位配置，拓展招聘渠道，保证科室的用人需求；跟踪分析人力成本，制定绩效管理方案并组织实施绩效管理制度；积极组织推进企业文化建设，负责策划组织员工在职培训工作，负责客服部门的服务理念培训与服务督导工作。
2002.06 - 2012.05北京中富泰投资有限公司（9年11个月）
总裁助理/总经理助理//行政副总 | 15000-25000元/月
跨领域经营 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人
工作描述： 项目经验：1. 筹备并组建北京长城饭店“天上人间”娱乐会所2. 筹备并组建北京富华铭豪私人会所、北京赛特铭豪俱乐部、北京宝辰铭豪娱乐会所3. 组建北京龙兴业经贸有限公司汽车销售及金融服务网络4. 南京电子陶瓷总公司三联动改革土地开发项目5. 收购北京常青藤娱乐管理有限公司，收购“天上人间”品牌6. 组建北京名豪娱乐管理有限公司：*2002年——2012年 北京中富泰投资有限公司 总经理助理、行政副总 *2002年，任职市场拓展经理职务。公司涉及汽车销售、典当担保、房地产开发、餐饮娱乐管理等多个投资领域。主要负责筹备及组建汽车销售公司“北京龙兴业经贸有限公司”，同时带领团队开辟汽车金融服务项目，与多家银行展开合作提供金融担保服务。 *2003年，任职汽车销售公司营运经理。负责公司的日常管理、建立健全组织机构及规章制度、人事管理、建立培训体系；为各销售公司甄选培训销售人员及售后服务人员；拓展汽车保险业务为公司组建保险销售和售后服务队伍；协助解决公司法律事务，协助律师及法院相关部门展开诉讼、清欠、追偿等工作。*2004年，调任北京中富泰投资有限公司总经理助理、企管经理，协助总经理日常工作，负责公司下辖单位的经营管理状况、人员组织情况、绩效业绩的收集、整理、及汇报并对市场进行预判。 *2004年-2005年，公司投资餐饮娱乐行业，并于同年组建三家娱乐会所，2005年公司收购北京常青藤娱乐管理有限公司，收购“天上人间”会所品牌。在此期间，全程参加 “北京名豪娱乐管理有限公司”的筹建，并进行北京富华铭豪、赛特铭豪、宝辰铭豪的会所建设，协助总经理完成期间的筹备、建设、各项合同的建立签订、协调各方关系、人员组织、采购管理直至开业的各项工作。主要负责理顺公司与投资企业间的管理构架，组织管理团队，建立并细化第三方管理输出经营模式，并在经营实践中不断改进调整，使之成为一套成熟的经营管理方式，使公司业务成功立足于高端娱乐市场，并一直延续至今。 *2006年-2007年，出任北京天上人间娱乐所会筹建主管、建设工程甲方代表，全面负责会所筹备、建设、工程管理工作。负责组织设计招标、工程招标，协助选定方案；组织各类市场调研，协助策划制定未来经营方向，直接向董事会汇报工程、管理建设的各项进度，总结各方意见同步监控解决方案的实施，协调工程的现场管理，协调设计、施工、监理、国家管理部门等各方工作。 *2008年-至2012，任职公司行政副总经理，直接对总经理负责，协助总经理制定并实施各项企业发展经营计划，为实现公司的各项经营管理目标及发展目标制定各类监督管理机制，管理并监督各公司行政部门工作，负责审核计划执行与安排，协调、落实执行情况，协调下辖公司与总公司的管理对接，对日常经营活动的检查，协管人力资源调配，监督并检查各公司落实绩效管理制度、实施管理人员培训计划，同时负责公司各项外联事务，协调公司与各管理部门关系，并对外代表公司负责法律事务。
1998.05 - 2002.04北京朗汇贸易有限公司（3年11个月）
销售经理 | 6001-8000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人
工作描述： 工作职责及业绩?? 1998年就职北京朗汇贸易有限公司（北京欧美佳电），担任市场部经理职务。?? 公司主要代理销售欧美高端厨房电器品牌，是一家高档进口厨房电器的推广机构。就职期间依托公司代理商品的强大的品牌效应开拓、建立、管理新的品牌专营店、销售专柜，兼顾集团销售，成功为公司在北京赛特商城、北京西单赛特商城、北京华联商厦等大型综合性商场开辟品牌专卖区，并在北京主要家居卖场建立销售点、专营店十余家，培训专业销售人员近百名。小结：从基础导购员到营销副总，基本接触到了商品流通领域中各个功能部分，从采购、营销的角色转换得以融会贯通整商品流通渠道建设，掌握了销售工作中从采购、铺货、分销、市场调研、拜访谈判及客户管理维护、客情管理分析、表单填制方法等销售管理方法，并学习和实践了人事管理、营销管理等企业管理制度。
1996.10 - 1998.03北京王府井世都百货（1年5个月）
零售/百货/连锁管理 | 2001-4000元/月
零售/批发 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
工作描述： 1996年就职北京世都百货，担任导购及日用百货组组长等职务。主要负责日常销售管理及统计工作。后因工作表现出色，历任日用百货组组长、副领班、领班至营销主管，主要工作是：根据商厦整体规划，组织、制定、实施年度、季度、月度及节假日的各种促销活动，并监督实施各项促销活动；协调季节性区域性商品的进销计划；督促各分组进行销量分析并提出销售计划，监督销售计划的完成情况；设计、督促商品的陈列和产品管理；检查区域内商品符合国家制定的销售要求；对营业员进行培训、考核、管理；落实守则管理，培养员工高度的责任感和工作热情；引进商品浅谈；制定区域销售目标完成上级领导下达的工作任务。

1992.09 - 1996.06北京联合大学酒店管理本科