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**** - 个人简历(№: N00010568)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 上海市 出  生: 1978-11-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 上海市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轿车改装顾问 期望行业: 科技/环保/技术/能源
期望地区: 上海市 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 善于交流沟通,工作能力出色,具有7年的项目管理经验,管理最高多达20人的国际团队,能充分利用现有资源发挥出团队协作的最佳效果。对金融,保险,信托,通信行业,汽车制造业零售业有扎实的业务基础。对于客户的要求能够充分理解并给予客户以合理的意见建议,帮助他们给出确切需求,并在此基础上提出最佳的解决方案。本人英语口语流利,具有10年在外资企业或者对外项目部门的工作经验,通过英语高级口译,能和国外客户无障碍沟通。具有2年海外工作经验(在美国费城,法国巴黎,斯特拉斯堡,加州)能很好地适应全英文工作环境。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 经验丰富技术精悍口才好才艺多性格开朗
作品案例  

工作经验:

2013.09 - 至今博朗软件开发(上海)有限公司(1年11个月)
项目经理/项目主管 | 25000元/月以上
计算机软件 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人
工作描述: 给世界第二大POS系统解决方案提供商Agilysys提供咨询服务。工作内容包括和客户项目前期沟通,带领团队赴美国参加客户培训,回来后管理整个团队的人员,开发和测试工作。在项目前期还参与项目中的业务分析,以及和客户的交付物演示工作。
2009.09 - 2013.09上海贝尔股份有限公司(4年)
信息技术经理/主管 | 15000-25000元/月
通信/电信运营、增值服务 | 企业性质:合资 | 规模:10000人以上
工作描述: 作为一个开发时间至今长达4年多的项目的项目经理(上海贝尔阿尔卡特在编员工),从项目伊始就负责项目国际团队建设,至今团队规模已经超过20人(10人的开发团队+10人的运维团队,其中包括4名法国人的一支国际团队)。我还负责项目资源统筹管理,其中包括同部门其他团队,如自动化测试,项目集成,质量保证的团队沟通协作工作。同时本人还负责技术研发,以及同国际客户(business)沟通管理。对于一个超大型项目而言,高度的视野和整体的统筹安排相当重要,本人对项目交付进度进行全年的统一安排,做到整个一年中每一个季度的交付时间表,做到充分合理的安排全年的资源统筹以及任务安排。本人分别在2010年,2012年2次因为出色完成项目交付而获得公司杰出贡献奖。
2004.09 - 2009.09上海新致软件有限公司(5年)
欧美事业部/金融事业部/海外事业部 | 项目经理/主管 | 8001-10000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 本人在新致软件曾经在3个部门(海外事业部,金融事业部,欧美事业部)担任项目经理,负责对日本,欧美以及国内项目的开发。在担任欧美事业部项目经理期间曾被派往美国(费城)参加培训,并且与最终客户收集需求,负责海外以及国内开发团队的建设。带领6人的开发团队,从应届毕业生到熟练的软件开发者,出色的完成了项目任务,并且保质保量按时交付给客户,获得公司月度最佳员工奖。
2001.07 - 2004.09上海商和软件有限公司(3年2个月)
海外事业部 | 信息技术专员 | 4001-6000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 技术开发人员,参与项目的设计开发,需求分析,业务设计,测试整合。


2010.06 - 2010.12
2010.06 - 2010.12上海世博会志愿者
实践描述: 曾经作为上海世博会的一名光荣的志愿者为世博会做出自己的贡献。

教育经历:

1997.09 - 2001.07华东理工大学电子信息科学与技术本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 语言2:日语
  • 综合能力:精通
  • 综合能力:精通
  • 口语水平:流利
  • 口语水平:流利
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

Java:精通 | 36个月
C#:精通 | 48个月
英语:精通 | 120个月
项目管理PMP:精通 | 60个月

项目经验:

2013.09 - 至今Agilysys InfoGenesis零售终端系统
责任描述: 作为一个高级项目经理在博朗软件带领一个10人的开发团队和美国的开发团队一起开发POS系统。该系统拥有悠久的历史,是美国市场占有率第二的一个产品。本人的职责主要是整个开发团队的整体管理,包括人员考核,资源配置,计划安排,客户沟通等。
项目描述: Agilysys InfoGenesis POS系统是一套80年代就已经开发出来的产品,在美国,欧洲以及亚太拥有许多著名品牌的客户。我只要负责一个10人的开发团队,采用敏捷式的项目开发,同美国的团队一起交付开发。在2013年10月至11月中,我带领团队在美国加州接受了客户的功能和技术培训,并且和客户管理层一起团队合作管理模式,沟通计划以及对于整个产品的中长期计划。至今我们都做到保质保量按时交互,获得了客户的高度评价。

2013.09 - 至今

2009.09 - 至今阿尔卡特朗讯 订单预录入系统
软件环境: .Net 3.5 + IIS7
开发工具: VS2008??+??SQL Server 2008
责任描述: ?? 制定项目章程?? 项目估算/报价?? 制定/执行项目资源管理计划?? 制定/执行项目整合管理计划?? 项目团队(开发+维护)建设?? 制定/执行项目风险管理计划?? 制定/执行项目质量管理计划?? 同欧洲(法国,德国,西班牙,比利时)美洲(美国,墨西哥,巴西)客户交流沟通
项目描述: 阿尔卡特朗讯销售管理系统(Alliance),主要客户面向欧洲,北美,南美,澳洲。全球用户超过2K。该系统为阿朗ERP系统,用于管理全球销售订单信息。从2009年接手该项目一直担任项目经理,领导国内20人的开发维护团队与法国开发团队合作开发。Alliance系统采用微软.Net 3.5架构,数据库采用微软SQL Server 2008,代码管理采用微软TFS服务器,由专门负责系统集成的团队作集成发布。该系统拥有超过10个同外部系统的接口,都采用Web Service技术实现数据交互。部分模块还使用了WCF技术实现了普通B/S项目难以实现的C/S系统功能,如支持鼠标右键菜单操作等。项目采用经典的瀑布式管理方式,分需求分析,简要设计,详细设计,开发,系统测试,用户验收各个阶段。项目团队中有项目经理,技术领导,系统分析师,技术开发人员以及质量保证团队。团队所在的部门在2010年通过了CMMi Level III的评审。

2009.09 - 至今

2008.05 - 2009.09Expense Entry System
软件环境: .Net 3.0 + IIS6
开发工具: VS2005??+??SQL Server 2005
责任描述: ?? 在团队中担任项目经理和Scrum Master的角色(项目采用敏捷式开发Scrum)?? 协调包括Product Owner,开发团队,测试团队以及各利益相关者之间交流沟通
项目描述: 使用.net framework 3.0和SQL Server2005为CAI业务部门开发费用报销系统.Net Factory是一个培训项目,主要目的是在大致一年的时间内,将刚毕业的新员工培训成为合格的项目开发人员。项目使用Guidance Automation Toolkit配置生成开发架构和初始代码,增加开发效率以及代码规范遵守率。该项目采用了敏捷式开发的管理流程,每2个星期定义为一个交付周期,做到项目开发与需求的基本一致。

2008.05 - 2009.09

2007.08 - 2008.04Sidauto Beri System
责任描述: ?? 项目管理?? 业务分析?? 详细设计?? 整合测试?? 模块开发
项目描述: 意大利汽车行业经销商管理系统。主要管理汽车生产线上各类零部件的自动管理。该系统分经销商订单管理,车辆销售管理,车辆库存管理等多个模块。支持录入以及管理各种车辆订单,并可根据客户常用订单自动生成不同车型的订单。支持销售合同管理,客户结算。支持汽车零部件库存以及位置查询,属性设置,以及销售情况查询。每一种车型对应汽车零部件自动配置,并且根据订单模板,自动生成打印订单。本人在该项目中担任项目经理兼系统业务分析师,定期同客户开会了解客户需求并且指导项目团队的开发。该项目开发周期长,系统复杂度高,是将原有DOS系统下应用移植到基于Web实现的B/S架构应用。由于一开始缺乏对于汽车经销商业务缺乏了解,本人带领业务分析团队(5人),通过对原有系统的本地安装,调试,并且同终端客户开会沟通,真正掌握了解该系统,为客户设计出满意的解决方案,取得客户的认可,并因此获得部门最佳员工,开发团队获得最佳团队的奖励。

2007.08 - 2008.04

2004.12 - 2006.11上海国际信托投资有限公司eTrust系统
软件环境: Java + JSP
开发工具: jbuilder9
责任描述: ?? 技术领导,专门负责解决开发中的技术难点。?? 概要设计?? 详细设计?? 开发测试
项目描述: 上海国际信托投资有限公司CRM系统。包括客服系统,IVR语音系统,SMS服务系统。该系统为客户提供客户信息管理,数据挖掘,利用同公司核心业务系统的接口实现订单录入管理。通过同AVAYA公司的共同合作开发,系统还提供IVR语音管理功能(Call Center),客户可以通过拨通电话查询/管理数据。系统中还集成了短信服务功能,可以将重要通知通过移动接口自动发送到终端客户的手机上。该项目申报浦东科技发展专项基金,获得2005年度浦东科技基金专项立项并获得科技基金资助。

2004.12 - 2007.07

培训经历:

2012.07 - 2012.09PMP
培训机构: 交大慧谷培训中心 培训地点: 中山西路2230号 培训描述: PMP证书编号(2447559)
2008.08 - 2008.08功能点精算
培训机构: 上海市软件测评协会 培训描述: 软件项目功能点精算
2008.02 - 2008.04高级口译
培训机构: 交大慧谷 培训地点: 交大 培训描述: 高级口译

证书:

1998.03大学英语六级
说明: 大学英语6级,成绩优秀
2002.03
2012.01PMP
说明: PMP
2012.01

其他补充:

在校学习情况
曾获 院校级 三等奖
1998.09 曾获 院校级 在校奖学金

兴趣爱好: 体育运动,历史,美剧



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 性能改装技师轮毂改装顾问跑车改装顾问销售经理音响改装技师房车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 上海市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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