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**** - 个人简历(№: N00010495)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 合肥市 出  生: 1985-11-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 合肥市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 镀膜技师 期望行业: 移动医疗/教育/培训
期望地区: 合肥市 期望月薪: 3500~5000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 热爱生活,积极主动,乐观,善于学习,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队精神;熟练掌握CAD制图软件,能熟练运用CATIA3D软件制图;熟悉现场质量控制,能熟练运用SPC进行过程能力监控,精通FMEA,控制计划,熟悉产品开发流程。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 人脉广经验丰富能加班知识丰富会开车
作品案例  

工作经验:

2014.10 - 至今佛吉亚排气控制技术(上海)有限公司(11个月)
工艺工程师
汽车/摩托车 | 规模:500-999人
工作描述: 1.量产后的流程图、PFMEA、控制计划、MBOM的编制及修订,量产作业指导书的编制及修订;2.焊接夹具方案的审核及签发:3.主导焊接夹具的验收工作;4.协调夹具、设备供应商在一定时间内解决夹具、设备问题,保障生产顺利进行:5.协调物流、生产制作样件:6.协调物流、生产、项目等进行过程和产品更改的验证与实施,并跟踪确认更改后的符合性与稳定性:7.识别生产夹具的关键特性,并生成夹具的备件清单,根据清单申请采购备件,保证备件库存,保障生产持续、有效进行:8.工艺纪律检查,根据工艺纪律检查表提供内容对现场进行生产纪律和操作方法等进行检查,核查现场操作认识是否按照工艺方法进行执行;9.工艺改进:生产布局优化,工序优化,产能提升,工装优化及改进;10.培训新员工,培训员工进行新产品生产;11. 配合体系工程师做好产品(内部及外部)、过程(内部及外部)、体系(内部及外部)审核;并及时关闭审核过程中发现的问题,确保体系的有效运行。
2010.09 - 2014.10芜湖恒耀汽车零部件有限公司(4年1个月)
制造工程师
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:100-499人
工作描述: 一 前期策划:1.根据产品设计方案、客户要求及公司制造能力策划工艺路线,拆分工序,选定工艺方法并同时编制初始工艺流程图;2.编制新增工装、检具、模具、设备清单;3.按顾客的节拍要求核算产能,布置生产线;4.按顾客的节拍,配置生产人员,制定物流派送;5.在1-4项评审通过后,编制新增工装、检具、模具、设备开发的计划;6.新产品工艺文件准备:过程特殊特性清单、初始过程流程图、试生产过程流程图、PFMEA、试生产控制计划、试生产作业指导书等;7.组织试生产,及时解决试生产过程中暴露的问题,为PPAP的提交及后期的量产提供保障;8. 主导新产品的工艺方面的移交工作。二 过程维护1.量产后的流程图、PFMEA、控制计划的编制及修订,量产作业指导书的编制及修订;2.工装夹具的设计、委外工装夹具方案的审核及会签,工装夹具的监督制造机调试;3.主导工装夹具、模具、检具的验收工装;4.过程质量问题的分析、分解、解决及预防:将现场质量问题分析、分类,对于因工艺问题(比如人、机、法、环)造成的问题进行分析、解决及提出并验证预防措施;对于因来料引起的问题,横向传递给质量部,由质量部SQE分析并传递给供应商等;5.工艺纪律检查,根据工艺纪律检查表提供内容对现场进行生产纪律和操作方法等进行检查,核查现场操作认识是否按照工艺方法进行执行;6.工艺改进:生产布局优化,工序优化,产能提升,工装优化及改进;7.培训新员工,培训员工进行新产品生产;8.培训检验员生产现场质量控制、质量检验、质量预防;9.利用SPC对现场进行过程能力监控,及时发现异常并及时改进;10. 现场问题清单的收集、整理、分类、分析、解决及维护;11. 配合体系工程师做好产品(内部及外部)、过程(内部及外部)、体系(内部及外部)审核;并及时关闭审核过程中发现的问题,确保体系的有效运行。
2008.07 - 2010.09合肥云鹤江森汽车座椅有限公司(2年2个月)
质量部 | 质量工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:100-499人
工作描述: 1、现场质量问题发现、分析、解决、固化、防错;2、生产现场质量文件编制、维护;3、现场改善,测量/检验方法优化等;4、处理日常顾客抱怨,减少顾客抱怨,以期顾客持续满意;5、处理供应商质量问题,做好供应商质量管理(spso等);6、协助IE,持续质量改进;7、努力完成公司质量目标(如:PPM值,质量的内审、二方审,TS/ISO复审等);8、根据设计和生产需要编制工艺文件;过程ODS,MBOM,工艺流程图、PFMEA等;9、对工装夹具进行维护,保证生产,保证质量。

教育经历:

2012.01 - 至今安徽工程大学工业工程本科
2006.09 - 2009.06合肥工业大学材料成型及控制工程大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
掌握技能:

MIG/TIG焊接技术:熟练 | 12个月

项目经验:

2013.03 - 2013.05焊接熔深改进

培训经历:

2013.06 - 2013.06FMEA的应用
培训机构: 上海 培训地点: 芜湖
2011.06 - 2011.06QC诊断师
培训机构: 奇瑞汽车股份有限公司

证书:

2011.06初级工程师

其他补充:

兴趣爱好: 看书,听音乐



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 越野车改装顾问越野车改装技师改装车维修技师外观改装技师装潢美容技师特种车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 合肥市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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