2014.11 - 至今某投资公司（11个月）
人力资源经理 | 10001-15000元/月
基金/证券/期货/投资
工作描述： 工作描述： 1、 拟定企业组织结构、各部门人员配置；2、人力资源部团队组建，协助构建公司架构，并负责搭建各部门团队。3、建立公司人事管理制度、休假管理制度、员工守则、考核管理制度等。4、拟定劳动合同、保密协议；建立员工档案；5、公司培训计划、培训大纲的制定，定期跟踪培训师工作。6、招聘：编制招聘计划，开发并维护招聘渠道，负责初试及部分岗位的复试工作，完成招聘任务。7、员工关系管理：员工入职，转岗，调职，离职，面谈，劳动纠纷处理。8、公司社保的等福利制度的制定与执行；9、员工考勤管理，薪酬核算；10、管理部分行政工作。
2011.03 - 2014.06瑞思学科英语（3年3个月）
职能经理 | 6001-8000元/月
教育/培训/院校 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 人事工作：1. 负责公司的部分人事工作，更新、完善公司相关规章制度； 2.负责招聘的计划、组织和实施，利用各种手段和招聘渠道开展工作； 3.负责在职员工管理，包括：入职、转岗、调岗、离职管理，考勤管理，员工档案管理，员工劳动关系管理；日常员工关系维护和团队建设：如年会，生日会，座谈会，出游，拓展运动等。4.负责部分培训工作：制定培训计划并组织实施，具体负责员工的入职培训及安排技术和市场人员的培训沟通工作； 5.对各类人事信息进行汇总、分析、整理，编制人事报表和人员信息报表，进行人员结构分析； 行政工作：1、组织制定和规范公司内部的各种规章制度，完善及监督实施，做到管理规范化2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、负责整体校区的学员及员工安全，消防，外部环境安全，应对消防部门检查；4、外联管理工作：物业及社区，相关部门外联工作；5、其他行政工作：办公费用预算、固定资产和办公用品的采购和管理，办公环境维护；接待来客，处理重要函件等。部分客服工作：售后服务，解决客户投诉，提升客户满意度；处理校区学员安全事故问题以及赔偿事宜。
2009.03 - 2011.02北京康顺达农业科技有限公司（1年11个月）
人事行政主管 | 4001-6000元/月
农/林/牧/渔 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 1、 负责公司的人事行政工作，协助经理规范、制定和更新公司相关规章制度； 通知、文件的起草和下发等；2、负责公司会议、活动的筹划、准备、实施工作； 相关部门外联工作。3、负责公司总部及办事处办公环境、行政费用的管理工作；以及监督员工行为准则；4、负责公司办公用品采购和发放、固定资产管理工作；5、负责公司重要文件合同档案管理；员工宿舍管理，员工食堂管理，公司车辆管理， 6、负责部分员工招聘，入职，转岗，调动，离职；员工培训等工作。
2007.01 - 2008.12北京顺恒达汽车零部件制造有限公司（1年11个月）
人力资源专员 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 1. 负责公司档案管理，包括重要文件和员工合同等。 2. 利用公司现有招聘渠道招聘员工，并尽量开辟新的招聘渠道。3.负责在职员工管理，包括：入职、转岗、调岗、离职管理，考勤管理；4.负责绩效数据的统计，并在主管领导下组织绩效管理；制作人员信息报表。

2003.09 - 2006.07石家庄经济学院公共关系学大专