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学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 职位性质：全职 | 性别要求：男 | 职位类型：技师类
岗位职责：PositionTitle:Facilities,M&M’sWorld职位名称：营运主管–设施维保协调专员ReportsTo:AssistantStoreDirector,Operations-M&M’sWorld汇报对象：AssistantStoreDirector,Operations职位设置目的：提供综合全面的设施技术支持，以确保在店内各项资源被高效利用的情况下更好地呈现我们的品牌形象。这个角色将负责建立和利用一个最佳的途径去解决一些反复出现和需要修复问题。这个角色也需要协调日常维护、改建、翻新的计...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 职位性质：全职 | 性别要求：男 | 职位类型：技师类
岗位职责：岗位职责：（1）、实施公司的物资、采购战略、制定外购政策，协助优化采购的工作标准和流程，规范公司采购流程；（2）、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；（3）、控制采购成本费用，简历合理的生产物料库存；（4）、组织手机供应商和市场信息资料，简历、健全供应商档案，优化供应商资源；（5）、建立并维护与供应商的关系，及时控制物料供应异常等。任职要求：（1）、本科学历，车辆工程相关专业，2年以上同岗位工作经验，汽车改装厂工作经验优先；（2）、擅长汽车采购和供应商开发和管理；（3）、良好的成本管...
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岗位职责：职责描述：（1）、贯彻执行公司的各项生产制度，完善相关生产制度；（2）、协助高层进行车间全面工作管理，控制和提高生产品质，在所管辖范围内质量方针、目标的贯彻、实施、开展以及落实；（3）、熟悉专用车、房车车间生产和工艺流程以及原材料选配；对生产任务下发及分配，完成月度生产计划；任职要求：1）、汽车相关专业，大专以上学历；（2）、有较强的协调生产能力；（3）、有改装制造厂车间主任工作经验三年以上。 ...
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岗位职责：任职要求：（1）、两年以上汽车真皮缝纫工作或整衣制作经验；（2）、熟悉真皮内饰改装流程和各个级别内饰材料；（3）、责任心强，注重细节。 ...
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岗位职责：职责描述：1、负责店面的选址；2、负责店铺新装或改装，并根据公司出具设计方案和实际装修情况的跟进及反馈；3、负责参与所有装饰工程中间分步、分项、隐蔽验收及竣工验收管理工作；4、负责并及时处理店筹过程中存在的问题，对重大问题及时向上级领导汇报。任职要求：1、大专及以上专业，能力突出这可放宽；2、对店面选址有精准的市场洞察力；3、熟悉装修过程各个环节，能处理出现的各种问题；4、有较强的责任心。 ...
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岗位职责：根据智富发展和人才战略目标，2017年下半年为成立分公司，我们将招贤纳士，公开招聘岗位，期待更多人加入和推荐。汽车金融事业部第一事业部将在以下地区成立分公司：武汉、襄阳、青岛、日照、南京二、银川、固原汽车金融事业部第二事业部将在以下地区成立分公司：台州、金华、福州、泉州、贵阳、遵义、六盘水、重庆、德阳、许昌、柳州、绍兴、湖州、郑州二具体岗位要求：车辆评估师（每分公司一名）岗位职责：1、评估二手车，包括：鉴定事故车、初检常规车、识别改装车等；2、了解被评估车辆的信息，客观准确地判断评估价格，写出评估报告；3...
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岗位职责：职责描述：一、招商1.项目房源推广2.日常招商接待（接待、客户确认、客户跟进）3.签订项目各类合同协议4.跟进计划控制单元，落实续租/推租情况5.销控表更新二、运营管理：1.负责跟进单元装修及改装事项，对接租户及工程，跟进安排现场对接物业申请。2.项目每周例会主持，具体包括公司最新通告制度，公司下发的政策方针，上周工作总结，特殊案例分析，特殊事项对接处理分享，本周工作安排，项目助理培训。3、负责管理项目日常工作，监督考核助理、保洁员等工作人员工作表现4、负责项目全部物品物料管理，严格控制项目开支成本，实行...
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岗位职责：1、评估二手车，包括：鉴定事故车、初检常规车、识别改装车等；2、了解被评估车辆的信息，客观准确地判断评估价格，写出评估报告；3、全面仔细地检查、调试每辆被评估车辆，及时发现车辆存在的风险隐患；4、审核车辆的相关文件，确保文件的真实合法性；5、督促部门建立每辆被评估车辆的档案，包括拍照等；6、督促部门定期跟踪、巡视被抵押车辆；7、及时准确地了解当地车辆管理部门相关政策法规、二手车行业政策动向、新车市场价格信息并向上级报告；8、领导交办的其他相关事宜。 ...
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岗位职责：职责描述：1、售前支持2、编写技术标书3、绘制总布局图及生产图4、生产现场指导、监控质量。5、设计产品范围：通信车、指挥车、军警保障车等任职要求：1、有专用汽车行业改装设计工作经验；2、有良好的沟通与协作能力；3、机械设计与自动化相关专业。 ...
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岗位职责：岗位职责：1、完成公司下达的通路拓展计划，针对计划外新增通路状况制定对应措施；2、根据公司的通路规划进行开店、改装、撤店相关事宜的跟进落实；3、协助零售部进行重大活动谈判及零售异常款项处理；4、落位合同续签谈判、完成续签5、针对门店销售与品牌公司不定期开展的活动，有效与商场方与其他特业进行合作.任职要求1、年龄25-35岁的有志青年，并且确定你不是一个安于现状、不思进取的人；2、有3年以上零售行业加盟拓展工作经验；3、形象气质佳，良好的谈判能力和沟通能力；4、逻辑清晰，抗压能力强、有坚韧性；广阔的市场空间...
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岗位职责：职责描述：1.承担飞机总体方案拟制、布局分析等总体设计工作；2.承担特种飞机改装设计工作；3.牵头开展设计制造协同；4.配合市场部门与客户交流等工作；5.公司领导交办的其他事宜。任职要求：1.飞行器设计、空气动力学或机械设计相关专业大学毕业，硕士以上优先；2.有3年以上航空相关工作经验；3.熟练掌握Catia等CAD软件；4.良好的英文阅读能力，熟练掌握航空专业词汇，可用口语进行技术交流；5.考虑问题全面，良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力，自我要求高；6.航模或航空运动爱好者优先。 ...
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岗位职责：岗位职责：岗位职责：1.飞机租赁方面的工程技术支持及飞机资产的技术管理；2.飞机交付、租赁交易及退机项目的技术检查及技术支持；3.飞机资产运营维修情况的数据分析、评审等管理工作；4.飞机资产处置、飞机资产价值评估、飞机资产交易项目的操作；5.飞机资产技术数据的追踪、分析、审计及风险评估；6.飞机适航、改装、维修方案等技术工程管理及咨询岗位要求：1.学历：全日制本科（含）以上学历且必须取得相应学位。毕业院校要求：境内毕业院校为中国大陆综合排名前50院校、10所特定院校(特定专业)；境外毕业院校为全美排名前5...
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岗位职责：职责描述：1.全面负责产品设计与技术管理工作，建立标准化研发流程体系，不断推进企业的技术进步；2.组织制定公司技术发展规划，并负责研发项目计划的实施与过程中的技术管理；3.领导技术部门引用前沿技术、先进设计理念、优化工艺，提升产品设计质量和行业竞争力；4.组织解决产品质量问题，负责质量管理部门的技术业务指导、产品质量裁决等；5.建立PLM管理体系，强化公司技术资料与技术保密管理；6.修订完善企业技术标准，推行标准化统型设计理念；7.组织编制和修订工艺文件、技术规范；8.审批产品技术方案、设计图纸、技术条件...
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岗位职责：岗位职责：1、负责店铺品牌形象的开发及旧形象的提升；2、区域内所有体验店空间设计，老店的改装设计思路、设计方向的完稿；3、负责店铺设计部的日常运作，团队管理，协调人员关系；4、设计理念新式时尚，创意独特，触觉灵敏，施工经验丰富，对材料及施工工艺把握全面，能较好的带领团队完成店面内部项目设计方案。任职资格：1、有商业地产相关经验者尤佳；2、较强的美术功底和前沿时尚触觉，独特的设计理念；3、了解国内外服装品牌的流行趋势，熟悉店铺形象开发流程，对形象最终的呈现有较好的预见性；4、具备良好的协调、有较强沟通及表达...
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岗位职责：岗位要求：汽车电气工程师需求人数：1-2人主要职责：1、负责改装车辆电气系统方案设计及整车电气改装对接；2、独立编制或指导编制电气线束布线工艺、检验规范等技术文件；3、车辆电气现场施工指导、电气工人培训；4、车载电器供电系统设计；5、改装车辆现场电气施工标准建立。任职资格要求：1、本科或以上学历，车辆工程或电气、通信相关专业；2、具有3年以上汽车改装行业工作经验，熟悉车辆电气设计工艺规程；3、熟练使用软件绘制电路原理图、布线线束图；4、精通CAD、CATIA\PROE\SOLIDWORKS制图软件；5、同...
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岗位职责：职位描述：1、根据公司项目立项书的要求，进行公司产品的的机械设计、优化和改良，并与电气和软件工程师配合，完成整机的设计工作；2、在项目试制阶段，跟进项目的试制进展情况，及时解决试制过程中的各类问题，并优化设计图纸；3、在项目转产上市阶段，负责拟制产品上市需要的各类文件，如产品说明书和规格书等；4、负责对产品销售人员、装配人员和售后服务人员进行培训，使之掌握产品的性能、装配技巧和售后维修技能等；6、在有需要时，协助销售人员进行客户技术方案的制定和在标准设备上的加改装等。英语4级以上任职要求：1、本科及以上学...
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岗位职责：职责描述：1.独立完成基型车无参建模2.汽车零部件先期造型设计，协同结构设计工程师进行造型定型设计3.独立完成特种专用车辆外观设计，产品海报设计4.改装车辆内部装饰效果图设计5.根据二维布置图进行车辆内外三维效果图设计6.根据车辆改装外观要求完成车辆外观图案的制作7.车辆改装使用说明书，音频，图频文件的制作任职要求：1.本科以上学历，工业设计相关专业；2，有一定手绘基础，熟练绘制设计草图，熟练运用设计软件进行产品外观及造型设计；3，了解钣金工艺，玻璃钢材料工艺；4，汽车行业零部件设计，造型设计，室内效果图...
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岗位职责：岗位职责1.客诉处理与客户满意度维护。定期输出产品优化建议报告，完善客诉白皮书和运维工具。2.市场分析，形成竞品的持续跟踪，定期输出竞品分析报告3.根据市场需要提出产品功能需求，推进新产品的外型、包装、宣品、视频等制作，满足产品化要求和销售使用任职要求1.一年以上工作经验，计算机，机械制造，市场营销等相关专业，本科以上学历。2.文笔优秀，有一定的微信公众号、用户群、app运营经验者优先。理解能力强，沟通能力强3.熟练使用PS，Office，AE，PR等工具，有市场推广或市场运营经验者优先4.对机车改装、电...
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岗位职责：职责描述：1、对接车型项目组及各专业部门，根据开发节点要求制定各阶段骡车、软模样车、工装样车的试制计划及相关物料交付计划；2、负责对集团内外部试制资源的梳理和确认，确定相关试制能力和资源并进行落实；3、负责与设计公司的持续对接，根据其可行性和工作量确定骡车的改装方案；4、负责根据时间节点推进骡车和试装样车的制作工作，对试制所需物料交付进行监督，对试制进度和质量进行把控及对外的沟通，对试制中出现的异常协助内外部进行处置；5、负责试制科的整体团队建设、工作流程搭建和日常管理；6、协助部长进行试制试验部相关的其...
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岗位职责：1、熟悉汽车品牌4S店渠道网络和人脉关系；2、熟悉汽车论坛、改装店渠道、汽配市场渠道；3、熟悉如何做后装市场的推销及销售团队的组建；4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量；5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。岗位要求：1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；2、有3年以上汽车后市场行业经验；3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系。分享微信邮件 ...
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岗位职责：岗位职责Responsibility:1.FindanddevelopnewsitesinJiangsuProvinceaccordingtocompanyannualplan根据公司年度计划，在江苏省寻找和开发新的门店2.Accomplishsiteresearchworkfornewstores,andnetworkPlanningforJiangsuProvince完成新门店的现场调研工作，并为广东、福建和武汉市的网络规划3.Lookafterexistingstoresassetmanagemen...
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岗位职责：职责描述：1、负责根据企业生产车间的实际情况，制定相关管理制度及工作流程，经相关领导审核通过后贯彻执行；2、负责根据企业实际工作情况，对管理制度及工作流程中存在的问题提出改进意见，使之更符合生产需要。3、根据车间生产任务制定生产计划，上报相关领导审核，并在审核通过后，组织生产人员生产；4、根据生产计划准备生产物料及安排人员，确保计划有效完成。5、负责编排生产作业施工区域，根据生产需要合理配备生产人员，并安排生产所需的生产物料；6、负责上报并处理生产过程中出现的异常情况，并组织做好登记工作。7、负责与各部门...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 职位性质：全职 | 性别要求：男 | 职位类型：技师类
岗位职责：职责描述：1、负责生产设备的自动化流程改造；2、负责生产设备的优化升级；3、负责改装半自动流水线设备；4、负责新设备的安装、调试、检验与培训；5、负责设备维护与保养的指导；6、负责设备操作的培训；任职要求：1、5年以上同岗位工作经验，有项目管理经验者优先；2、精通机械原理及设备改造；3、熟悉精雕机、切割、镭射、喷绘机等优先；4、会PLC、机器人等编程优先； ...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 职位性质：全职 | 性别要求：男 | 职位类型：技师类
岗位职责：职责描述：主要目的和工作内容根据公司发展方向带领区域团队开发符合公司财务指标的新店,完成预定开铺目标及租金的控制DutiesandResponsibilities职责ToleadtheSouthpropertydevelopment带领南中国区门店开发-FindanddevelopnewsitesinGuangdong,FujianprovinceandWuhancityaccordingtocompanyannualplan-根据公司年度计划，在广东、福建、武汉等地寻找和开发新的门店-Accomplis...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 职位性质：全职 | 性别要求：男 | 职位类型：技师类
岗位职责：工作地点：武汉（武昌、汉口可选）职责描述：1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定6S综合店战略规划，并组织实施力保证业绩任务目标的完成；2、通过销售、售后、改装、精品业务的管理，提升综合品牌市场占有率；3、定期汇报经营情况，为集团公司决策提供支持；4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定管理规章制度，并监督贯彻实施； ...
