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  • 学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:1.5—10年以上的从业经验; 2.精通(至少比较了解)常见车型全车的结构、性能和特点; 3.懂得维修和改装的技术技巧; 4.熟悉汽车改装必须的设备和工具的使用; 5.对汽车电器电路系统有比较全面的了解; 6.年龄再35岁以下,这是个客户转化率的要求。

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责: 熟悉品牌:德国伊顿、美国霸克、美国ARC、意大利TEC、美国原子弹、斯派朗、美国Hybrid Audio、比柯隔音、澳洲柏力; 荣誉: 2016年格兰彼治_“年度十大连锁机构” 2016年MECA中国_“汽车音响冠军级竞赛车队”、“汽车音响连锁品牌” 2016年汽车影音网_“推荐连锁...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:德国Sprint Boost电子油门加速器彻底消除电子节气门在处于起步、加速,或是行驶中急踩油门超车的时候,引起的引擎响应迟滞现象。 德国Sprint Boost电子油门加速器收集油门踏板位置传感器信号,将处理后的油门信号传往电脑,行车电脑作出精确动作,从而将引擎响应效率提高70%。由于其安装极其...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:宝马一直是高端车的代名词,作为德系车中的佼佼者,它的各方面性能无疑都是极好的。不过对于音乐爱好者来说,宝马汽车音响的音质还是达不到移动音乐厅这种程度。 招聘熟悉宝马X3汽车音响升级改装移动音乐厅效果方案的技师; 改装完成后,流畅完美的音乐让车主赞不绝口。高音清澈饱满,中音...

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:岗位职责: 1、汽车灯光/灯饰的翻新、修复、改色、升级工作,包括HID氙气大灯总成,安定器、氙气灯泡、天使眼、单/双光透镜,灯眉,泪眼,日行灯,雾灯,内外氛围灯、饰灯,LED大灯等。 2、升级工作的拍照及摄影工作。 3、指导、培训升级灯实习生综合提升升级技能。 4、完成领导交办的其...

    学历要求:中技  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1、负责淘宝店面的营销推广规划和执行。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2、对淘宝店面系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3、负责公司淘宝运营及公司品牌与业务推广; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4、可以独立完成淘宝全部店面工作,熟悉互淘宝...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男  

    岗位职责:岗位要求: 1、熟悉拆装各种常见车型的主机,门板,尾箱,座椅等等。 2、可以独立安装导航(CD机)会喇叭,功放 ,低音 ,音响系统更佳。 3、可指导安装360度全景记录仪(探长品牌) 4、可以指导完成汽车全车隔音的工作 5、有A柱、门板、尾箱倒模经验更佳. 6、掌握被动二三分频半主动全...

    学历要求:中技  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:熟悉车型:福特蒙迪欧 掌握改装项目:音响改装+四门隔音 精通改装方案:前声场:法国劲浪165F二分频喇叭&nbsp; 后声场:法国劲浪165AS二分频喇叭&nbsp; 处理器:德国喜力士DSP MINI音效处理器&nbsp; 功放:德国喜力士D FOUR四路功放&nbsp; 四门隔音:大能隔音材料 改装效果:这套音响系统...

    学历要求:其它  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:1.熟悉汽车音响改装及改装品牌; 2.熟悉汽车隔音降噪实施操作; 3.了解高端车专车专用音响升级知识; 4.熟悉360全景、车载导航等相关工作内容。

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:2、 根据项目客户需求制定相应的音频测试规范,包括音响、喇叭、听筒、麦克风、音腔BOX等单体测试方法,并给出成套的音频设计、测试和验收方法; 4、 设备货期的协调与跟进; 6、 负责音响控制系统的音响调音,以及日常的设备系统的维护。 1、电子、音频、声学设计相关专业,大专及以上学...

    学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:职责描述: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1、把客户的个性化汽车音响系统的改装需求通过沟通转化为可行性改装方案,制定改装流程; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2、主导完成或指导完成车辆关键部件、音响系统主要单元的拆装、安装和调试; &nbsp; &nbsp; &n...

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:1、女性,初中毕业及以上学历,一年以上工作经验; 2、性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神; 3、有电话销售或网络销售相关工作经验者优佳。

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:熟悉节气门控制器TP系列 星锋行电子节气门控制器 TP系列 , 主机采用金色金属外壳,双芯片 ,更稳定。 提供5种模式: F1舒适模式,F2运动模式,F3赛车模式,EC省油模式,NOR原车模式 结合3大功能: 一键加速功能,防盗功能, 学习功能。能加快油门反应灵敏度,让汽车起步有力,提速快。...

    学历要求:其它  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:

    学历要求:其它  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 带领组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:任职要求:&nbsp; 1、形象好,气质佳、学习能力强、细致认真、具有较强的责任心; 2、能够快速熟练掌握基础业务知识; 3、具备灵活的应变能力和沟通能力; 4、有超强的服务意识和良好的服务态度;&nbsp; 5、熟练掌握常用办公软件。&nbsp; 岗位职责:&nbsp; 1、根据到店车主的需...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:一、培养目标北京安弗客汽车技术服务有限公司储备经理人计划是公司向国内高校学子开展的储备经理人专项招聘,通过对1-2年的系统培养,走上管理岗位,通过3-5年管理经验积累,走上中高层管理岗位,成为安弗客系统未来发展的中坚力量。 二、培养方式&nbsp; 1) 提供全面培训资源,公司内部综合...

    学历要求:其它  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限  

    岗位职责:技术不能垄断,只有不断的改进,企业才能不断的发展壮大,成熟的技术不去授受他人,也是最大的浪费,我们花费了巨资创新研发的技术也要尽快的转化成生产力,所以我们要传授,要招改装加盟商。广泛传播新技术、用车的新时尚、前沿性的改装理念,让你们尽快地踏入这块处女地,实现拥有财富的梦...