1、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及投影仪等）；
2、协助上级领导进行人事工作及招聘工作完成；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保及其他福利手续；
5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、负责办公室及各部门所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
8、负责公司办公车辆的监督、检查；车辆续保、年审维护，车辆档案信息更新及配合总部各项车辆报表的完善；
9、员工考勤系统维护、考勤管理与相关文件存档；
任职资格
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
具备较强的书面和口头表达能力；

职位培训

1.影响汽车操控性能的六大因素； 2.汽车改装之座椅改装； 3.音响改装的一点介绍； 4.英国汽车改装品牌:RevoTechnik(雷沃)； 5.德国汽车改装品牌:WEITEC； 6.夏季安全行车之防爆胎应注意五大事项； 7.情迷改装车迷和热爱驾驶是前提； 8.改装氙气灯优缺点分析五分炫亮五分危险； 9.汽车功能部件保养常识； 10.汽车抛光好处多；

近期项目

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