协助监督和推动公司合规管理的有效运行和提升，确保所有公司规章制度、指导方针、工作协议等遵守相应的职责；
合规检举系统的调查、维护、汇报；
风险评估和监控的实施；
执行合规相关的培训及建议；
合规项目的持续改进；
加强同政府和相关部门的交流联系，建立高效的接口与监管部门。
岗位要求
大学本科以上学历，法律、审计、风险控制、会计、人力资源管理或相关专业；
三年以上法律、审计、会计、风险控制等相关工作经验；
对合规相关的政策、流程、行为准则有详细了解，熟悉采购、销售流程；
具有扎实的法律、合规、会计、审计、风险管理、采购管理或销售管理等相关知识；
具有一定的管理和领导能力，娴熟的沟通技巧，易于接近；
优秀的英语听说读写能力。.

职位培训

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