1、负责政策与市场的调研、分析和预测，组织制定经营战略、经营目标和经营计划；
2、负责公司年度综合经营计划的编制、分解和下达，并对执行情况进行监控和考核；
3、跟进计划执行情况实时反馈和调整建议，对年度/季度/月度计划进行调整；
4、负责组织合同谈判、合同评审，负责签订和修订合同及合同管理工作，参与有关项目的投标活动；
5、制定本部门各项规章制度及工作流程，负责部门员工管理、培训、考核等工作。
岗位要求
1、本科以上学历，工商管理或统计学相关专业，30-50岁之间，身体健康；
2、8年以上相关行业工作经验，3年以上相关管理工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力，有较高的书面表达能力和较强的统计分析能力。

职位培训

1.改装名词排气篇； 2.汽车改装基础知识专辑第六章进气系统改装； 3.夏季高温汽车养护的小常识； 4.汽车改装之常用术语(发动机篇)； 5.ADVAN轮毂品牌介绍； 6.美国汽车改装品牌:Rotiform轮毂； 7.增加车辆操控性； 8.车主进行汽车音响改装主机选择是重点； 9.汽车外观改装和装饰项目； 10.注意亮度别超“炫”解读改装氙气大灯；

近期项目

1.迈腾改装加装座椅记忆功能； 2.CRV装饰：自己动手更换坐垫； 3.比亚迪F0改装轮毂； 4.荣威550改装全车隔音篇； 5.拉丁黄飞度改装尾喉+示宽灯+车标装饰灯+碳纤维贴纸+晴雨挡； 6.劳恩斯酷派整体装饰改装_轮毂_脚垫_方向盘等； 7.悦动改装加装锁车自动升玻璃； 8.比亚迪F0加装天然气燃料系统改装以及变更手续； 9.迈腾改装骚毒马牌日行灯与我老日行灯结合； 10.锋范改装升级氙气大灯日行等脚灯音控；