1. 根据公司远景规划，制定公司战略，拟定公司经营 、发展计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
2. 完善公司组织体系和业务体系，负责建立、健全公司及部门的各项管理规章制度，并监督执行。
3. 协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，及时检查工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证工作的正常运转；对公司生产经营主要指标的完成情况负责；
4. 负责研究企业运营情况，收集分析外部的行业动态及内部生产运营情况，为公司管理决策提供参考依据；
5. 召集主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；
6. 协调下属各部门的关系，沟通衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
7.具有非常强的统筹能力；

任职要求

1. 本科以上学历，汽车相关专业或管理类专业
2. 从事汽车行业销售管理工作8年以上工作经验，熟悉国内外汽车市场；
3. 熟练使用电脑及相关软件，熟练的英文听说读写能力
4. 熟悉汽车尤其是越野车性能，各部分零配件性能和功用
5. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
7. 5年以上营销管理工作经验完善公司管理流程，制订销售计划和实施步骤,可以承受较大工作压力

职位培训

1.GPS的常用术语解释； 2.京龙博派； 3.布雷博Brembo刹车品牌、特点、价格； 4.NISMO简史； 5.解密轮胎信息； 6.汽车夏季保养常识； 7.卡莱汽车音响品牌、套装、价格介绍； 8.皮革仪表等保养需谨慎； 9.排气管改装的注意事项； 10.kw避震品牌、产品、价格、评价；

近期项目

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