岗位职责:1、负责对公司名下地产的物业公司编制物业管理计划,建立合理而有效的运行服务机制,加强物业日常管理,及时收取公司规定的各项费用;2、对所辖物业的公共安全、设备设施运行、环境、房屋、场地以及物业改装工程等进行统筹管理;3、贯彻执行公司规章制度及管理运行规定,并跟进、控制实施进程,监管服务标准及运作情况;3、保持与政府部门、业主、物业使用人之间的有效沟通,建立良好的外部公共关系,为公司建立良好的社会信誉。4、及时发现并有效处理突发事件、重大投诉等问题;5、管理物业公司的下属员工,对下属员工的业务工作,管理技能、工作态度等进行教育和指导,并且按照公司规定实施考核,提出奖惩意见;6、定期与上级领导进行工作汇报,研讨推进服务改进事宜;7、负责对公建设施综合体的保安、保洁、绿化、品质、消防、客服等管理工作进行监督、指导和管理;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;2、五年以上同类型项目岗位工作经验,有五大行或国内大型商业写字楼物业公司从业经验优先考虑;3、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的物业工程、设备运行、消防与安全、客服、运营等方面的管理经验;4、具有高档商业、办公楼的物业服务经验,包括早期介入、前期招投标、物业承接查验、交楼后物业管理等经验;5、具有熟练的冲突管理、关系维护、压力管理的能力;6、具有较强的问题分析处理及文字功底,沟通协调能力强;7、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神;8、持有物业经理上岗证。注册物业管理师优先。
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开设课程编号G45518《星空顶安装制作》75小时、课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45704《爆闪灯的加装》177小时、课程编号G45626《传动系统(ABS,EBD)》53小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。