岗位职责:1、根据公司制定的评估标准,借助相关仪器设备对二手车的进行综合检测及路试项目检测;2、在工作中,收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估检测数据;3、根据公司收车的标准流程,核实收车相关手续;任职资格:1、熟悉二手车车市场环境状况,一年及以上的评估经验或二年以上钣金,机修,经验者优先录取;2、有驾照,熟悉汽车车型、改装、估价等汽车专业知识者优先考虑;3、热爱二手车行业,为人正直,踏实肯干,能吃苦耐劳;4、能够按照公司制定的流程标准作业;5、具有强烈的责任心和团队合作精神;能在工作过程中,积极辅助配合收车销售顾问进行工作;
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开设课程编号G45629《车身稳定系统(ESP)的原理》179小时、课程编号G45515《塑料漆调漆喷漆工艺》197小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G45526《汽车内饰翻新》166小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G45694《大灯灯亮器安装》76小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。