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 东莞市中之电子科技有限公司
工资待遇:4.5-6千/月 福利待遇:有年假,朝九晚五,通讯补助,岗位津贴,年底双薪,餐补,定期体检,节日福利,健康补助
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职位描述

1.高中以上学历,机械或电子专业;2.曾从事2年以上自动化设备维修(注塑、切筋、测试)应届大学生可放宽要求;3.熟悉半导体产品制程,对制程不良能进行有效的分析;4.能看懂机械零件图、组装图,具备一定的绘图能力。岗位职责:1.负责本工序所有设备机械部分维修工作、保养工作,保证设备随时处于正常工作状态,按时完成生产任务;2.负责本工序产品制程不良分析,根据订单需求更改设备,满足生产需求;3.根据工作需要,由直属上司或部门主管在人手短缺时调动至有需求的岗位4.保证工序生产正常运行;5.据生产订单配合生产改机;6.做好每日、每周、季度保养并填好保养记录和保养标签;7.对工程试验、IQC试验负责调试跟进;8.空闲时巡查机器运行情况,发现异常立即处理;9.维修设备不可预见的突发故障;10.努力学习本工序以外的其它设备的维修方法;11.协助完成5S整理、整顿、清洁、清扫等工作;12.与电子维修组配合改装上带设备,满足生产需求;13.积极想办法优化现有生产设备,努力提高生产效率;14.按时完成上级安排的其他工作。


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培训福利

开设课程编号G45656《改色膜干贴技术》128小时、课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45664《真皮皲裂修复》53小时、课程编号G45608《灯泡识别与更换、产品设备供应》83小时、课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45578《尾箱工艺造型及基础施工》120小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(415份) 最低:¥4442 至 最高:¥18888 ¥6073
基本工资(258份) 最低:¥3907 至 最高:¥15904 ¥8186
奖金(280份) 最低:¥556 至 最高:¥2280 ¥918
补助(423份) 最低:¥367 至 最高:¥2029 ¥599
销售提成(141份) 最低:¥1372 至 最高:¥1697 ¥17268
其他收入(89份) 最低:¥275 至 最高:¥807 ¥635
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汽车改装案例,原厂升级第2071辆改装车

东莞市中之电子科技有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:东莞

擅长改装:路虎

征信档案:No.63034备案


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