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标定工程师

全职
 宁波赛福汽车制动有限公司
工资待遇:8-10万/年 福利待遇:有年假,五险一金,管理规范,岗位津贴,技术培训,旅游,压力小,交通方便,健康补助
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职位描述

岗位目的:根据客户项目要求,按时完成车辆道路试验,优化标定控制系统参数以满足车辆性能目标。岗位职责:独立负责ABS制动系统道路试验的计划、管理和执行,以满足项目要求;负责与客户技术交流与项目协调;协助标定车辆的改装;负责标定设备的安装与维护;负责ABS道路实验报告撰写与提交;配合算法工程师师解决标定范畴以外的车辆性能问题。任职资格:本科以上学历,汽车工程、自动控制背景者优先;能够独立主动分析问题,解决问题;工作富有激情,对机动车辆抱有饱满的热情,具有较强的沟通及学习能力。


近期案例

1. B58宝马540刷ecu拓展潜在动力与操控驾控更;2. 本田URV2.0T刷ecu升级改善动力迟滞换挡不顺;3. 奔驰GLE3203.0T刷ECU升级英国CT程序提升动;4. 美国VOSSENVFS;


培训福利

开设课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45590《烤漆设备的选择、使用和维护方法及烤漆工艺流程》78小时、课程编号G45447《汽车美容内饰护理》179小时、课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G45683《汽车电动门窗加装》133小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45511《拉手打板缝线制作》80小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(75份) 最低:¥4070 至 最高:¥19272 ¥4731
基本工资(387份) 最低:¥4730 至 最高:¥19982 ¥8284
奖金(592份) 最低:¥447 至 最高:¥1765 ¥850
补助(91份) 最低:¥61 至 最高:¥2221 ¥509
销售提成(418份) 最低:¥1477 至 最高:¥20054 ¥17694
其他收入(592份) 最低:¥282 至 最高:¥318 ¥681
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宁波赛福汽车制动有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第1206辆改装车

宁波赛福汽车制动有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:宁波

擅长改装:路虎

征信档案:No.62896备案


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