1.负责城市内的线下服务全面管理工作,城市内工作的合理配置;2.负责城市内线下服务车辆的快修保养、调度、加油、救援、清洁整备等工作的规划和统筹安排;3.负责线下服务城市版块的人员招聘、管理和培训;4.负责协调线下服务版块与分公司的各项工作对接,并根据分公司要求进行相应的工作调整和改善;5.负责定期召开部门例会,对线下服务版块近期的工作进行总结,点评监督员工的工作情况;6.在区域经理的指导方案下,结合一线实施情况,及时向区域经理提出更好的实施意见;7.完成上级临时交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟悉汽车售后市场,有运营方面工作经验,有汽车售后服务管理经验;3.具备互联网思维,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展;4.能够适应随时出差的工作;5.对汽车美容的工作有较深的了解。
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开设课程编号G45450《汽车电器改装》197小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45558《汽车音响声场定位及A柱倒模》151小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45618《实战驻店管理案例》185小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45605《机油的更换、变速箱油的使用与更换》55小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。