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前台主管

全职
 深圳中升民康丰田汽车销售服务有限公司
工资待遇:0.8-1.5万/月 福利待遇:技术培训,补充医疗,朝九晚五,节日福利,健康补助,环境好,压力小,车贴房贴,健康补助
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职位描述

工作职责:1、定点维修单位的接洽,对应,协助服务部长市场活动案的制定及与市场部相关工作联携;2、协助车辆相关市场处置活动的安排和进度控制,TSM项目后期维护和改善担当;3、服务部改善担当(流程、硬件、话术固化等),服务前台流程执行抽查;4、服务前台工作执行的监督,精品销售工作的推进,美容项目的推进;5、前台培训(部分项目),其他阶段性工作。任职资格:1、大专以上,沟通表达佳,三年以上机电前台管理工作经验;2、精通计算机的操作,熟练的驾驶技术;3、基础的汽车专业知识,熟练标准的服务流程;4、责任心强,富有工作激情,做事积极主动;5、有较强的组织、协调、规划、分析能力。福利待遇:公司为员工购买五险一金公司提供优厚的薪资待遇公司有良好的发展晋升空间机会公司提供午餐和晚上加班餐公司有专业的培训和人员的指导公司简介:1、中升集团控股有限公司(「中升集团」)是中国领先的全国性大型汽车经销商集团,集团拥有广泛的全国性4S(包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络,覆盖经济发达的地区及城市,2017年末经销店数量达到286家,覆盖全国24个省份和地区以及近90个城市。2、中升集团是中国内地汽车流通领域首家在香港联合交易所有限公司主板上市的经销商集团。3、2016年营业收入达715.9亿***,综合盈利能力排名***;2017年财富中国500强企业,排名90位;2016年中国汽车经销商集团百强排行榜第二,综合盈利排名***;国内首家通过IPO上市的汽车经销商集体企业;《福布斯》“亚洲***上市公司50强”企业;“恒生中国内地100指数”企业。.4、中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合,包括梅赛德斯─奔驰、雷克萨斯、奥迪、保时捷、路虎、丰田、日产、大众、克莱斯勒、本田等品牌。中升集团是中国首家获得丰田经销权的经销商,以及中国最早获雷克萨斯及奥迪经销代理权的公司之一。集团一直致力发展一站式的经营模式,于各4S经销店提供新车销售,以及售后产品及服务,包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务,以及其他与汽车相关的产品及服务。5、中升集团拥有一个广阔的平台和开放的晋升机制,让你有足够的晋升空间。我们欢迎大家加入中升集团这个广阔平台!


近期案例

1. 帕拉梅啦内饰改装黑红运动风格内饰;2. 奔驰C级Coupe改装C63AMG大包围;3. 不留遗憾马自达323改装之路;4. 全新奔驰GLS300改色美国秃鹰星空彩虹灰;


培训福利

开设课程编号G45630《车辆检测方法,维修方法》116小时、课程编号G45491《特殊车型改装要点》68小时、课程编号G45652《车载导航仪的软件更新及写码技术》101小时、课程编号G45528《包覆、让车内饰变得独一无二、更有档次感》134小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45638《掌握各种家测仪器的正确使用没学会全车电路分析及电气故障的诊断》146小时、课程编号G45691《6探头倒车雷达增摄像头安装》164小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(519份) 最低:¥3425 至 最高:¥15321 ¥3036
基本工资(356份) 最低:¥5416 至 最高:¥12674 ¥8866
奖金(105份) 最低:¥291 至 最高:¥2742 ¥948
补助(102份) 最低:¥555 至 最高:¥1635 ¥713
销售提成(111份) 最低:¥2000 至 最高:¥13091 ¥17694
其他收入(288份) 最低:¥391 至 最高:¥318 ¥595
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汽车改装案例,原厂升级第2237辆改装车

深圳中升民康丰田汽车销售服务有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:深圳

擅长改装:保时捷

征信档案:No.56136备案


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