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展厅经理

全职
 深圳中升民康丰田汽车销售服务有限公司
工资待遇:1-2万/月 福利待遇:定期体检,加班费,朝九晚五,交通方便,压力小,健康补助,技术培训,环境好,健康补助
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职位描述

岗位职责:1、每日向销售部经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;5、要求销售顾问每天打回访电话,并做好跟踪每一位潜在客户;6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;7、负责管理安排销售顾问进行展厅及车辆卫生;8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;11、协调销售顾问和其它部门的工作;12、监督销售顾问每日工作;13.展厅接待管理、展厅日常管理、车辆销售、销售数据管理、***管理、商品车管理14.处理各项与销售相关的突发事件,保证并提升客户的满意度15.协助销售经理开发和管理客户,增加销售业绩,完成销售指标16.与其他部门进行工作沟通和协调17.完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大专及以上学历;2、有汽车销售管理岗位经验;3、优秀的表达及沟通能力,客户把控能力;4、熟练使用办公软件;福利待遇:公司为员工购买五险一金公司提供优厚的薪资待遇公司有良好的发展晋升空间机会公司提供午餐和晚上加班餐公司有专业的培训和人员的指导公司简介:1、中升集团控股有限公司(「中升集团」)是中国领先的全国性大型汽车经销商集团,集团拥有广泛的全国性4S(包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络,覆盖经济发达的地区及城市,2017年末经销店数量达到286家,覆盖全国24个省份和地区以及近90个城市。2、中升集团是中国内地汽车流通领域首家在香港联合交易所有限公司主板上市的经销商集团。3、2016年营业收入达715.9亿***,综合盈利能力排名***;2017年财富中国500强企业,排名90位;2016年中国汽车经销商集团百强排行榜第二,综合盈利排名***;国内首家通过IPO上市的汽车经销商集体企业;《福布斯》“亚洲***上市公司50强”企业;“恒生中国内地100指数”企业。.4、中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合,包括梅赛德斯─奔驰、雷克萨斯、奥迪、保时捷、路虎、丰田、日产、大众、克莱斯勒、本田等品牌。中升集团是中国首家获得丰田经销权的经销商,以及中国最早获雷克萨斯及奥迪经销代理权的公司之一。集团一直致力发展一站式的经营模式,于各4S经销店提供新车销售,以及售后产品及服务,包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务,以及其他与汽车相关的产品及服务。5、中升集团拥有一个广阔的平台和开放的晋升机制,让你有足够的晋升空间。我们欢迎大家加入中升集团这个广阔平台!


近期案例

1. 奥迪A4L旅行版改装低趴案例;2. 美国305FORGEDFF01款旋压铸造轻量化运动轮;3. 奥迪RS3拼色卡钳改装让自己的车有逼格;4. 保时捷卡宴改装哈曼宽体包围套件;


培训福利

开设课程编号G45686《日行灯加装》126小时、课程编号G45630《车辆检测方法,维修方法》116小时、课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45658《保护膜抛光技术》64小时、课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(144份) 最低:¥3215 至 最高:¥20741 ¥5206
基本工资(278份) 最低:¥5341 至 最高:¥16432 ¥8141
奖金(263份) 最低:¥362 至 最高:¥2359 ¥820
补助(365份) 最低:¥91 至 最高:¥2134 ¥376
销售提成(592份) 最低:¥1953 至 最高:¥18257 ¥19063
其他收入(595份) 最低:¥294 至 最高:¥816 ¥617
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汽车改装案例,原厂升级第3159辆改装车

深圳中升民康丰田汽车销售服务有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:深圳

擅长改装:路虎

征信档案:No.56122备案


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