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全职
 江苏车置宝信息科技股份有限公司
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:岗位津贴,有提成,补充医疗,年终奖,节日福利,晋升快,加班补助,车贴房贴,健康补助
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职位描述

岗位职责1、根据公司派发的任务,上门给客户的车辆进行检测、评估工作2、通过公司内部开发的APP上传实际评估车况,生成专业评估报告,根据报告与车主做好前期车况沟通工作3、介绍公司的状况,让客户了解公司4、及时反馈检测过程中遇到的问题(如改装、证件不齐、车型不符等),确保车辆正常检测。5、及时反馈检测过程中遇到的客户提出的问题,提升客户满意度。6、完成上级领导交代的各项任务。任职要求1、高中及以上学历,汽车相关专业,一年及以上汽修工作经验,2、有驾照,熟练掌握驾驶技术;3、服从公司安排,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力表达良好;4、五官端正,具有较强亲和力,善于沟通。福利待遇:五险一金、专业培训、交通补助、话费补助、夏日防晒套装、高温补贴、绩效奖金、节日福利、不定期的水果福利、年终奖、……工作时间:朝九晚六、做六休一以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45717《太阳膜的识别》154小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(172份) 最低:¥4694 至 最高:¥16494 ¥6922
基本工资(144份) 最低:¥5358 至 最高:¥15788 ¥8991
奖金(502份) 最低:¥299 至 最高:¥2249 ¥975
补助(491份) 最低:¥413 至 最高:¥2954 ¥396
销售提成(91份) 最低:¥2102 至 最高:¥7537 ¥20989
其他收入(333份) 最低:¥465 至 最高:¥943 ¥521
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汽车改装案例,原厂升级第1749辆改装车

江苏车置宝信息科技股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:东莞

擅长改装:奥迪

征信档案:No.14834备案


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