岗位职责：门店团队管理1.门店团队人员管理、培训、指导的工作，提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率。2.负责门店各岗位的安全生产等管理工作，贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准；落实门店的各项经营和管理指标。内部日常管理1.负责日常消耗品、办公用品的采购。2.店内形象布置等方面的形象维护工作。外部日常管理1.协助门店与总部之间的沟通和协作2.与合作4s的建立并保持良好关系薪资福利：1、底薪6000+2000绩效+季度绩效。2、公司提供完善的社保和公积金。3、节假日、员工福利，定期体检。任职资格：1.7年以上中高端4S店以及汽车美容店管理经验。2.对所有业务流程熟悉，部门内部绩效方案的制度上报与执行。3.对于店面人员团队管理，员工意识，专业，技能的提升有丰富经验。4.价值观优秀，包含诚信，责任，敬畏心，学习力，主动性，执行力。上班地点：1）宝山区军工路5169号宝车荟A8-101；2）七宝沪松公路1648号；3）浦东新区康花路499号;4)宝山区沪太路3100号。

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开设课程编号G45716《电动车窗安装》178小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45601《LED灯电子焊接》116小时、课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45675《汽车标志识别》197小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45517《真皮座椅打板缝线制作》144小时、课程编号G45632《汽车CAN-BUS控制系统》137小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。