岗位要求1、负责审核市场车辆销售订单，核对车辆信息，材料组件配置；2、ERP系统中技术部分合同评审，材料录入；3、编辑审核车辆改装技术方案、车辆改装技术协议洽谈，校正，审核。4、负责并组织项目组成员进行项目方案的设计，编辑技术文件，规范生产工艺流程。5、归纳总结客户对产品的改装建议，生产制造异常，组织产品升级。6、收集新制作工艺，新材料。负责产品的品质技术优化工作，提升产品质量。任职资格1、学历、专业：全日制本科及以上学历，电气及自动化或相关专业；2、有项目管理培训经历；有5年以上电力专用车改装设计经验或有3年以上电力专用车项目管理经验；3、具备电力专用车改装、汽车维修、项目管理等相关知识；4、具备较强的语言表达能力；具备较强的及组织、计划、协调能力和人际交往能力；5、具备专业知识和经验，责任心强，善于沟通协调。为公司利益着想，对公司忠诚。

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开设课程编号G45499《汽车改装店薪酬考核》132小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45556《汽车音响系统的构成及基本工作原理》118小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45541《汽车轮毂拉丝修复翻新设备》96小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45675《汽车标志识别》197小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。