岗位要求1、负责审核市场车辆销售订单,核对车辆信息,材料组件配置;2、ERP系统中技术部分合同评审,材料录入;3、编辑审核车辆改装技术方案、车辆改装技术协议洽谈,校正,审核。4、负责并组织项目组成员进行项目方案的设计,编辑技术文件,规范生产工艺流程。5、归纳总结客户对产品的改装建议,生产制造异常,组织产品升级。6、收集新制作工艺,新材料。负责产品的品质技术优化工作,提升产品质量。任职资格1、学历、专业:全日制本科及以上学历,电气及自动化或相关专业;2、有项目管理培训经历;有5年以上电力专用车改装设计经验或有3年以上电力专用车项目管理经验;3、具备电力专用车改装、汽车维修、项目管理等相关知识;4、具备较强的语言表达能力;具备较强的及组织、计划、协调能力和人际交往能力;5、具备专业知识和经验,责任心强,善于沟通协调。为公司利益着想,对公司忠诚。
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开设课程编号G45499《汽车改装店薪酬考核》132小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45556《汽车音响系统的构成及基本工作原理》118小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45541《汽车轮毂拉丝修复翻新设备》96小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45675《汽车标志识别》197小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。