1.2010/3--2013/10：深圳市力艺市政工程有限公司（50-150人）
行政事务部
负责办公室日常办公制度维护、管理；
负责办公室各部门办公后勤保障工作； 
按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
主要负责公司各专业人员证件的办理。
2.2013/10-2015/至今;宿州和悦汽车销售服务有限公司（50-80人）
综合部   人事主管
1、织制定、执行公司各项管理制度，完善制度框架；
2、负责公司人员招聘，制定、实施招聘计划；
3、负责公司员工关系管理，办理各项人事手续，健全人事档案，做好各项人事报表及分析；
4、负责组织内部培训，包括新员工入职培训、在职培训，以及培养团队新人；
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
6、负责统筹公司行政后勤管理工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
7、负责精品、分期各项管理工作；

2004/9-2007/7     广东省梅州市财贸学校   会计学
计算技术、微机操作与应用、统计学、经济学、财政与信贷、基础会计、工业会计、商流会计、电算化会计、财务管理、数据库原理、常用软件工具。