工作职责：1、组织模拟工厂各部门评审，修订调整、发布16周主生产计划；2、依据出货的急迫性、排产需求的优先次序、各线体产品布局及排产优化规则等，分解4周日作业计划及编制T+3天工序计划；3、依据产品改装关系，审核、修订、发布各渠道提报的库存改装、在线改装等计划；4、整理汇总各销售管理部门提报的紧急订单，对紧急订单保障率进行分析；对计划管理体系中重点管控指标进行分析。任职资格：1、学历：本科及以上学历；2、专业：管理、统计或相关专业；3、工作经验：2年以上相关工作经验；4、知识要求：熟悉生产加工过程，具备计算机操作、数据统计分析能力，了解计划管理等相关知识；5、能力要求：较强的学习能力、沟通表达能力、文字组织能力、团队协作精神及责任心。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45717《太阳膜的识别》154小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45501《工作台打板缝线改装》130小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45455《门板内饰改装》86小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45561《DSP功能应用及工作原理》68小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。