岗位职责：1、根据年度预算，实现所负责区域各项销售指标的达成；2、主导区域内新客户的开拓，老客户的维护，保持与客户之间的良好沟通，确保客情关系密切良好；3、通过市场调研，进行渠道分析，发掘新渠道、空白市场和新项目的机会；4、负责产品及项目促销方案的策划并主导方案的推行；5、通过各种渠道收集行业市场信息，同行或竞争对手相关产品、价格等信息，并及时汇总反馈；6、跟进货款的回收，控制不正常欠款；协助控制仓库库存量，处理呆滞产品；7、及时并灵活应变处理客户投诉，针对客户投诉，和相关部门沟通，进行内部改善，确保客户满意度；8、针对客户群主要是4S集团店/单店，汽车美容装饰店，汽车改装店等。任职资格：1、两年以上销售经验，对汽车及零配件行业熟悉或感兴趣；2、对销售充满激情，思维敏捷，擅于业务谈判及人际交往；3、回款能力强，对数据敏感；会做文案，具备活动营销能力；4、有驾照，能接受偶尔出差工作。备注：有4S店对接销售汽车用品相关经验优先。

1. 08；2. 英菲尼迪Q50L改装TEIRacingP系列街道版性能；3. 改装长路漫漫，车友提新思域从此过上吃土的；4. 宝马F02730Li改装RES排气、M760i轮毂、前杠；

开设课程编号G45542《快速补漆产品,内饰修复/翻新/改装设备及材料》60小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45463《电镀轮毂改装》178小时、课程编号G45491《特殊车型改装要点》68小时、课程编号G45560《汽车音响系统的基础设计搭配》95小时、课程编号G45472《局部包真皮改装》70小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45533《个性顶棚打板制作、重包》85小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。