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门店店长

全职
 杭州代安商贸有限公司
工资待遇:0.8-1.2万/月 福利待遇:加班费,车贴房贴,有提成,年底双薪,专车接送,双休,交通方便,绩效奖金,健康补助
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职位描述

负责管理汽车美容改装门店的管理工作。门店主要是为各类豪车进行改装,以及汽车外部及内部的贴膜工作。岗位职责:1、负责门店正常营运管理,门店设备维护。2、协调各部门之间的沟通,包括仓库、线上及门店的对接,统筹资源,以协助门店安装服务的正常运行。3、负责管理门店的人员,包括销售及安装师傅等,做好领导工作,科学有序的安排工作。4、参加行业类峰会,获取行业知识,提升门店的产品及服务等。5、将门店在运营过程中,发现我们在售产品的优劣势,及时反馈给产品部门,以便及时更新产品。任职资格:1、具有3年以上销售经验者优先;2、熟悉掌握门店各项工作流程及门店管理技能;3、具备一定的抗压能力及谈判技巧;4、带过团队,能够有效掌控多人团队的工作节奏与工作安排;5、从事过汽车美容行业者优先。母公司是从事汽车改装配件销售的电子商务公司,为了跟上市场节奏,实行O2O模式,开设线下改装门店,与线上进行联动。工作环境良好,团队氛围轻松,接触人群高端。


近期案例

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培训福利

开设课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45709《功放的安装》154小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45502《顶棚打板拼接改装》69小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45693《防盗器与原车中控的连接》106小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(273份) 最低:¥4627 至 最高:¥16026 ¥3538
基本工资(280份) 最低:¥5548 至 最高:¥19753 ¥8042
奖金(289份) 最低:¥238 至 最高:¥1818 ¥839
补助(401份) 最低:¥452 至 最高:¥1867 ¥396
销售提成(157份) 最低:¥1319 至 最高:¥14768 ¥14564
其他收入(474份) 最低:¥305 至 最高:¥598 ¥566
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汽车改装案例,原厂升级第1798辆改装车

杭州代安商贸有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:杭州拱墅区

擅长改装:保时捷

征信档案:No.53635备案


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