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汽车改装-生产经理

全职
 南京英德利汽车有限公司
工资待遇:6-8千/月 福利待遇:年底双薪,加班费,五险一金,加班补助,餐补,健康补助,补充医疗,年终奖,健康补助
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职位描述

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,汽车类、机械类相关专业者优先;2、3年以上生产制造企业管理经验,有汽车改装行业生产管理经验者优先;3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。


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培训福利

开设课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45689《逆变器的选用和加装》76小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(560份) 最低:¥4780 至 最高:¥24297 ¥3333
基本工资(474份) 最低:¥4101 至 最高:¥15598 ¥8806
奖金(474份) 最低:¥395 至 最高:¥1826 ¥1130
补助(345份) 最低:¥474 至 最高:¥2070 ¥438
销售提成(102份) 最低:¥1594 至 最高:¥16332 ¥13099
其他收入(89份) 最低:¥266 至 最高:¥512 ¥508
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南京英德利汽车有限公司:  ************** (个人求职会员登录可见)
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南京英德利汽车有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第1265辆改装车

南京英德利汽车有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:南京

擅长改装:保时捷

征信档案:No.53589备案


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