工作职责：1、负责汽车改装安全升级板块的销售工作，对本部门的业绩负责。销售部门相关管理支持工作。2、根据公司定额，制订工作计划、完成销售业绩；3、分解任务指标到责任人并设计出关于销售工作的作业、支持、检查、督促流程和实施方法。4、每月至少完成1单汽车全车安全升级销售，或三个单项升级项目，或5单汽车玻璃安全膜业务，如遇单项贴膜每三次可以累计成一项全车业务。5、每周完成90个以上汽车关联业务的电话联络，建立该项数据的分析汇总。6、每周成功邀约1位以上意向客户至公司进行参观及体验。7、每周两次外出拜访2位以上意向客户，并于第二天提交拜访结果。8、领导安排的其他工作任职要求：1、敏锐的市场和产品意识；2、较强的表达沟通和讲解、说服等销售基本技能；3、一定组织协调和管理能力；4、有高档汽车销售经验者优先考虑。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45531《汽车内饰翻新： 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45607《刹车油的添加、轮胎的更换、轮胎修补》99小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45630《车辆检测方法，维修方法》116小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。