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质量管理工程师(体系方向)

全职
 海能达通信股份有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:包食宿,定期体检,朝九晚五,有年假,管理规范,健康补助,技术培训,专车接送,健康补助
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职位描述

岗位职责:1.协助质量保证部长建立并维护有效的质量管理体系。2.负责管理公司质量体系文件。3.负责实施公司内部质量体系审核。4.协助质量保证部长接待第二、三方质量体系审核。5.负责现场质量问题整改措施的制定和跟踪验证。6.负责公司内外质量信息的协调、分析、落实及跟踪。7.质量数据的统计分析及措施跟踪。8.负责监控供应商产品质量状况及质量保证能力。任职要求:1.熟悉改装车行业质量管理体系的建立、要求及标准。2.具备应对内外部质量体系审核的经验。3.具有丰富的质量管理体系知识,在大型成品车厂工作2年及以上。工作时间:五天八小时工作制冬8:30-17:30夏8:30-18:00以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(68份) 最低:¥3406 至 最高:¥23845 ¥5655
基本工资(382份) 最低:¥3221 至 最高:¥15337 ¥8886
奖金(258份) 最低:¥474 至 最高:¥1793 ¥805
补助(313份) 最低:¥172 至 最高:¥1302 ¥320
销售提成(457份) 最低:¥1398 至 最高:¥20344 ¥14123
其他收入(319份) 最低:¥275 至 最高:¥338 ¥606
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海能达通信股份有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第810辆改装车

海能达通信股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:鹤壁

擅长改装:斯巴鲁

征信档案:No.15068备案


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