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二手车评估师

全职
 沈阳双奥汽车销售有限公司
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:岗位津贴,全勤奖,有提成,补充医疗,技术培训,绩效奖金,有年假,管理规范,健康补助
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职位描述

沈阳双奥进口丰田是东北三省唯一一家集整车销售,装饰改装,维修保养,钣金喷漆于一体的进口车4S店,整车销量排名连续4年东北三省第一名。专业的人干专业的事,好的平台才能成就成功的你,销量增加、广纳人才,在这里可以给你提供施展才华的平台,岗位职责:1、对二手车的综合状况进行检测;2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定;3、根据评估的特定目的,结合评估标准进行二手车价格评估,出具评估报告;4、进行车辆鉴定估价了解,收集整理市场信息。任职要求:对各种车型的了解、准确的判断能力、对市场的了解、积极向上、努力进取以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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1. 奥迪A4L改装RS4前包围1:1开大的哦;2. 不再是大佬第十五代丰田皇冠改装后更适合年;3. 昂克赛拉全车爆改1.5升2.0;4. 迈凯伦650S改装LB包围宽体加持霸气侧漏!;


培训福利

开设课程编号G45558《汽车音响声场定位及A柱倒模》151小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45689《逆变器的选用和加装》76小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45528《包覆、让车内饰变得独一无二、更有档次感》134小时、课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(112份) 最低:¥3944 至 最高:¥24272 ¥4468
基本工资(319份) 最低:¥3875 至 最高:¥21193 ¥8186
奖金(592份) 最低:¥309 至 最高:¥2026 ¥1047
补助(502份) 最低:¥356 至 最高:¥2852 ¥352
销售提成(102份) 最低:¥1563 至 最高:¥5482 ¥16684
其他收入(467份) 最低:¥344 至 最高:¥338 ¥523
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汽车改装案例,原厂升级第1212辆改装车

沈阳双奥汽车销售有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:沈阳

擅长改装:福特

征信档案:No.14963备案


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